南韓三星電子非半導體部門向法院申請禁制令,要求工會停止就獎勵金紅利方案進行投票。美聯社資料照片
南韓三星電子工會上週五(5/22)起就勞資雙方達成的績效獎金協議投票表決,投票將於明日(5/27)結束。但此分紅案引起非半導體部門員工不滿,該部門今早已向法院申請禁制令,要求阻止繼續投票。
南韓媒體今日(5/26)報導,以三星智慧型手機、家電、電視等消費性電子業務部門(裝置體驗部門,DX部門)員工為主的三星同行工會(Samsung Electronics Co Union,SECU)於當地時間今日上午9時向水原地方法院申請禁制令,要求中止工會投票程序。
同行工會表示,由於該工會退出談判並被排除在投票之外,譴責三星最大工會「三星超企業工會」( Samsung Electronics Labor Union,SELU)談判代表「耍卑鄙伎倆」,並要求SELU停止打壓SECU成員爭取擴大分紅的聲音。
根據三星電子勞資雙方上週達成的分紅協議,若以年薪1億韓元(約207.5萬台幣)為基準,負責半導體業務的「裝置解決方案(DS)部門」員工預計可獲得約2.1億至6億韓元(約435.8萬至1245萬台幣)的績效獎金;相較之下,消費電子部門(DX)的員工,卻可能僅能拿到價值約600萬韓元(約12.45萬台幣)的公司自家股票。
這項決議案自上週五起由工會約8.9萬名成員展開投票,但排除SECU工會成員參與。
根據韓媒報導,節制今日上午8時,工會的投票率已逼近9成,投票將持續至當地時間明日上午10時結束。