兩行業撐不住？最新無薪假人數增400多人　官員：連三月平穩免驚

勞動部今（6/1）日公布最新一期減班休息統計，儘管關稅影響鈍化，但本期呈現家數、人數雙增的情況，實施人數上升至3,760人，而廠商通報受關稅影響的人數來到2,855人。官員說明，主要仍以製造業為大宗，有一家金屬製品業者和自行車業者分別實施減班休息100多人，使得本期數據上揚，不過，無薪假人數已經連續三個月維持在3000多人，仍是相對平穩，並無太大波動。

根據勞動部統計，本期減班休息家數262家，實施人數3,760人。製造業占比仍超過9成，人數增加446人，當中的金屬機電工業就高達417人，也是導致本期數據增加的因素。

勞動條件及就業平等司副司長王金蓉分析，在金屬機電工業中，有兩家業者因為訂單減少，實施減班休息人數高達100多人，幾乎占比一半左右，其中一家金屬製品業者實施3個月，另一家自行車業者則實施1個月，但後者可實施天數較長

王金蓉表示，本期統計中有201家企業、2,855名勞工反映受美國對等關稅影響，相較前一期增加4家、407人，雖然關稅的影響相較之前消退，但仍有企業受到影響。觀察整體的情況，從今年2月中旬，人數就維持在3,000多人左右，連續三個月的數據並無太多波動，可說是相對平穩。

勞動部說明，目前通報減班休息的勞工朋友，有7成的企業為適用僱用安定措施的產業，有8成以上、3,033名員工可以申請薪資差額補貼。若是通報減班休息的勞工，非屬僱用安定措施的業別，也有訓練津貼可以申請，利用減班的時間參加勞動部訓練，可請領每小時196元的訓練津貼，在薪資差額內，最高每月可領1萬6,300元。

勞動部提醒，減班休息不是無薪假，對於按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資新臺幣29,500元，實施減班休息的事業單位，勞、健保也必須替勞工投保，勞退也應為勞工提繳。