數發部長林宜敬出席AI產業人才認定指引3.0記者會。數產署提供
隨著生成式AI與Agentic AI技術快速演進,AI人才已成為國家競爭力的核心。數發部數產署今日(5/19)發布「AI產業人才認定指引3.0」版本,新增AI治理素養與AI協作與開發兩大能力項目,並攜手線上學習平台Hahow、台灣人工智慧學校(AIA)、人工智慧科技基金會(AIF)等生態圈夥伴,將指引從企業與求職者、培訓與認證機構參考的共通基準,進一步落實到產業工作場景。數發部長林宜敬表示,指引3.0象徵台灣AI人才政策從更多元的面向與「產業生態」進行整合。
此次記者會有多位產業先進參與,包括台灣人工智慧基金會執行長溫怡玲、台灣人工智慧學校產學長郭秉宸、Hahow創辦人兼CEO江前緯、Meta總經理潘先國、元智大學校長廖慶榮、南台科技大學校長黃能富、財團法人中衛發展中心董事長謝明達等。
數發部長林宜敬表示,AI人才是國家核心競爭力,在全球競逐AI人才日益激烈的情況下,數發部透過建構AI人才類型和能力基本框架,引導生態系夥伴共育人才AI能力。
他繼續指出,透過「AI 產業人才認定指引 」建立的共通基準,企業能夠提出更精準的AI人才需求,培訓機構可以開設更符合趨勢的AI課程,認證單位可以推廣AI能力認證考試,民眾也可善用相關學習和認證資源,增強本身的AI能力。林宜敬強調,數發部將持續與生態圈夥伴展開合作,共同建構正向的AI人才生態系。
數產署說明,本次3.0指引有兩大重要更新。首先,因應今年1月公布的《人工智慧基本法》,新增「AI治理素養」能力,協助人才建立AI應用風險意識與治理框架。其次,因應Vibe Coding(氛圍編程)與Agentic AI (代理式AI)發展趨勢,新增「AI協作與開發」能力,強化人才與AI工具協作及開發的實務能力。
數產署指出,指引3.0也首度新增「推薦學習資源」附件,納入AIA與Meta共同開發的「好好用AI」素養教材,以及與AIF聯名開發的AI產業人才賦能公版教材,提供產業與民眾更完整的系統化學習資源。
數發部也宣布將與線上學習平台Hahow展開合作,未來,該平台線上課程將對齊AI人才認定指引中的人才分類與能力類型,讓企業與學習者能可依循此架構快速找尋適合的課程。
會中並邀請3位生態圈夥伴代表,分別從企業內訓、產學合作、線上學習三個面向分享指引3.0的實際應用。
AIF執行長溫怡玲分享與數產署聯名開發、搭配指引3.0同步出版的「AI產業人才賦能公版教材」,介紹協助跨產業系統性培育員工AI能力的導入經驗。
AIA產學長郭秉宸說明「好好用AI」素養教材納入指引推薦資源的背景,並介紹攜手元智大學、南台科技大學共同開發「產學AI公版教材」,將AI能力與產業實際工作場景緊密結合,預計於今年下半年推出。
Hahow創辦人兼CEO江前緯則展示課程對齊指引架構後,如何協助學習者規劃學習路徑與企業HR安排內訓資源,並同步推出期間限定優惠。
數產署表示,指引將持續配合AI技術發展及產業趨勢動態調整,並與生態圈夥伴攜手,讓AI人才培育更貼近產業實務需求。歡迎各界多加運用此份指引,也歡迎更多夥伴加入,共同營造正向的AI產業人才生態系。