衛生福利部 長期照顧司 吳希文副司長。李政龍攝
為防堵長照體系再爆虐待、詐騙等爭議,衛福部今(17)日今日公告修正《長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法》,強化不適任人員退場機制,未來凡因情節重大遭廢止證照者,未來將不再發給長照人員認證證明文件,預計7月1日上路。
過去曾發生長照照服員涉詐騙、虐待等案件,引發外界關注照護品質與管理機制。衛福部今日公告修正規範,全面強化不適任人員管理制度,適用對象擴及居家服務督導員、照顧管理專員資格標準,及將社區整合型服務中心個案管理人員等。未來若因未提供適當照顧與保護、情節重大而遭廢止證照者,自今年7月1日起將不再核發證照,且不得重新申請擔任長照人員。
據統計,目前全台長照人員約10萬2000多人,其中居家照服員約5萬5000人,其次是機構照服員約3萬3000人、社區照服員約1萬4000人。
衛福部長照司副司長吳希文指出,過往個案顯示,部分不當行為已嚴重侵害受照顧者權益,凸顯強化人員管理的必要性。依據修正《長服法》第56條規定,未來凡違反照顧義務且遭廢止認證者,將不得再申請認證,也不會核發長照人員證明文件。
此外,為協助人力回流並降低重返門檻,此次也同步調整進修制度。針對領證後未實際提供服務,或中斷後欲重返職場者,原需6年累積120點繼續教育積分,新制改為可用近一年內累積達六分之一(20點)替代全部時數。同時,新制亦要求長照人員任職前須完成中央主管機關最新公告的共同訓練課程,並將網路課程可認列積分上限由40點提高至80點。
吳希文表示,長照人員面對身心失能及身心障礙者,其專業能力與品行,直接影響照護品質與服務安全。本次制度修正除調整資格門檻外,更著重從源頭強化人員管理機制,確保服務使用者在接受照護過程中的基本權益與人身安全獲得充分保障。
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