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    AI時代不能等 鄭英耀籲大學應有更積極態度

    2026-01-22 12:05 / 作者 吳尚軒 / 記者
    教育部長鄭英耀於全國大學校長會議致詞。教育部提供
    教育部長鄭英耀今(1/22)日於全國大學校長會議致詞,談到如美國史丹佛大學長期推動跨學院課程、普渡大學未來要聘50位AI跨領域人才等案例,強調未來必須要培養跨領域人才,呼籲AI時代大學不能再等待,要有更積極態度。

    115年度全國大學校長會議今日起於屏東科技大學舉行,教育部長鄭英耀致詞時表示,3年前大學校長會議還在討論如何面對ChatGPT、AI浪潮,現在已進入Physical AI時代,AI時代的大學,要思考怎麼化被動為主動。

    他提到,美國史丹佛大學去年12月發表文章,談及100年前他們成立工學院跟商學院,長期推動跨學院課程、聯合學位與實作導向教學設計,這提醒大家,教育價值是要培養能將知識轉為尋行動,創新轉為行動的下一代。

    鄭英耀也談到,普渡大學也將AI應用能力列為畢業門檻,從2026年秋季入學的大學生,畢業前要具備人工智慧應用能力,該校更宣布未來5年要聘請50位AI跨領域人才、教授,這說明了未來人才培育不再以單一學科為導向,必須要跨領域。

    他表示,大學過去都希望教育部「越管越少」,這兩天的校長會議正是希望盤點哪些法規需要放寬,教育部再來努力,但他也呼籲,教育部從制度上支持大學,但當法令鬆綁時,大學校長能否因應科技典範的改變,展顯更積極態度,「到底大學可以等待多久?」,AI發展至今也不過3年,如今連美國的商務部長都在說台灣將訓練美國勞工,台灣沒有天然資源,只能靠人才,「AI時代,你不可能等待。」

    他也舉例,像台大校長陳文章推動台灣橋樑計畫, 邀請諾貝爾獎得主、國際一流學者到校演講、交流,他希望未來大學能更主動去邀請一流學者,在交流上更大破大立,此外在產業合作上,能否有類似醫學院由醫院與大學合聘教授,未來有企業跟大學合聘的機制?大學要有寬廣視野跟企圖,只要改變,必然可以為台灣培養更亮眼人才。
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