綠委籲勞保基金撥補法制化 許銘春：年改後一定有條文規範

各界都關切勞保收支短絀問題，儘管勞動部提出勞保永續經營有四大方法，目前由政府進行撥補，但並無法源依據。勞動部長許銘春今（10/25）表示，現階段為給付行政，未來進行改革後，一定會有撥補條文，讓撥補法制化，並喊話勞工「有政府就不會倒」。

勞動部長許銘春今日赴立法院社福及衛環委員會就勞工退休制度進行專題報告。

民進黨立委蘇巧慧質詢，關切撥補勞工保險基金並無法源依據，往後是否要走向法制化？針對勞保永續經營是否有其他方式，或是建立緩衝機制、研議勞退及勞保老年給付整合的可行性？

許銘春則說，目前採取「給付行政」，政府有財源、經過立法院預算通過後撥補，但她認同撥補制度化，勞保改革一定會有相關條文；至於目前勞保改革有四個面向，包括政府撥補勞保金基金法制化、調整保費費率、延後退休年齡、改變給付條件，目前撥補勞保基金最有共識，所以才先採行，會持續溝通、傾聽各界意見。

國民黨立委張育美質詢，勞動部是否已有改革方案？是否能在年底或半年內提出？許銘春強調，勞保改革的工程浩大，到年底前也沒辦法提出，目前持續蒐集意見，會就各面向了解勞工想法，未來會提出方案，進行一個綜整。