執政7年勞退制度不足 許銘春：撥補會持續 改革待凝聚共識

勞團質疑勞保勞退對勞工保障嚴重不足，勞動部長許明春說明，議題複雜牽涉面廣，涉及各類型的千萬勞工權益，以及60萬個投保單位，必須在理性基礎上對話，無法很快處理，有共識後再往前進；但撥補勞工保險基金是各界有共識，一定會持續推動。

勞動部長許銘春今（10/25）赴立法院社福及衛環委員會就勞工退休制度進行專題報告，不過，桃園市產業總工會質疑，勞動部提出的專案報告只有3頁，指報告過於簡略；勞退自提集中在高所得者，對低所得勞工保障不足；並認為勞工退休保障不足如何解決，才是勞動部應該回應的最根本問題。

外界質疑為何執政7年多，卻沒有明確的改革方案？許銘春受訪時表示，勞退制度議題複雜牽涉面廣，牽涉到千萬勞工權益、60萬個投保單位，勞資都有不同看法，目前撥補勞保基金是最有共識。

許銘春指出，從2020年起連續4年撥補，金額從200億逐步提高至450億元，明年會續增編1200億元，包含特別預算、總計2670億元，撥補對勞保基金財源穩定有幫助，之後一定會持續，但金額要看政府財源，勞動部會跟社會各界對話。