缺工效應＋內需暢旺　5月失業率3.46%續創23年新低

行政院主計總處今（27）日公布5月失業率為3.46%，呈現年、月雙減，主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，由於內需服務業暢旺帶動人力需求回升，加上缺工效應，失業率續創23年新低。

經季節調整後的失業率為3.5%，也是創23年新低，較上個月下降0.06個百分點。陳惠欣說，整體看來，失業率持續改善，整體就業情勢呈現穩定。



陳惠欣說，雖然我國出口狀況不佳，但5月適逢母親節檔期，內需服務業暢旺，帶動人力需求，5月失業率及人數續減。此外，整體失業人數呈現穩定下降，也與缺工、人力不足，讓用人需求持續增加有關。

再從失業原因觀察，5月因工作場所緊縮而失業的人數，較上個月減少5千人；而2022年7月至今年5月，累計已減少3.3萬人。陳惠欣說，當初這些失業人數都是服務業從業人員，如今服務業就業人員也因內需好轉而重返工作崗位。

整體就業情勢指出，5月就業人數1,150.7萬人，較上個月增加1,000人；失業人數為41.2萬人，較上月減少5,000人。整體勞動參與率59.13%。



儘管失業率續創23年新低，但卻與整體經濟情勢走弱背道而馳。陳惠欣解釋，一則是去年疫情衝擊內需服務業，今年內需復甦，加上缺工效應帶動就業，讓失業率處於低檔。至於至造業表現，與景氣連動相關的製造業，受僱員工人數的確也減少1,000人。

此外，勞動部26日最新公布的減班休假（無薪假）人數上升到8,577人，是2020年10月統計以來新高。是否因為無薪假人數調節，才造成失業率創新低？

陳惠欣坦言，企業遇到狀況優先會調整工時，其次才是調整人力，而5月周工時未滿35小時的就業人數為22.1萬人，月增2.1萬人；而非疫情期間，工時未滿35小時的人數大約在18萬人至22萬人之間，本月工時未滿35小時的人數已達上限值，後續將密切觀察該指標的變化。

展望未來，6月將會進入畢業季，以往6月至8月都會產生季節性失業，若按近五年狀況分析，預估失業率會再增加0.06至0.07個百分點。