NCC附附款許可「東森財經新聞台」換照案　需將編輯室公約納入勞動條件中

國家通訊傳播委員會NCC今（4/3）審查「東森財經新聞台」申請換發執照案，決議以附加附款方式予以許可，該公司需將編輯室公約納入勞動條件中，且將所提補正資料視為營運計畫的一部分，並依計畫確實辦理。

東森電視曾在2018年進行股權轉讓，當時經營團隊承諾6年投資9億在內容製播上，也就是每年投資1.5億元。NCC副主委兼發言人翁柏宗表示，東森電視總經理徐瑞勇日前到NCC進行陳述時，曾表示對執行完成有信心。

不過，目前「東森財經新聞台」執照已屆期，東森股權轉讓迄今也6年了，到底該公司6年投資9億的承諾是否已達標？翁柏宗則表示，東森已把具體執行狀況以書面呈報給NCC，但此資料屬「密件」，因此，是否達標尚需委員會進行最後認定。

翁柏宗指出，主要是東森與NCC在上述承諾執行的起迄日認定有所不同，東森認為是股權轉讓完成後，也就是107年5月23日開始起算。NCC則認定是107年1月21日股權轉讓案核准日開始起算。另東森強調6年來，已投注9億經費來製播戲劇、綜藝及兒少節目，但這些節目不一定都已經在相關頻道或平台播出，這點也需要NCC委員會進一步認定。

另外，關於此次附加附款的「編輯室公約」，NCC專委陳金霜表示，東森編輯公約第9條規劃是該公司不得以人事獎懲等不利新聞部員工的處分，來干預或影響新聞部員工對新聞處理的不同觀點。NCC要求東森將此項編輯室公約納入該公司勞動權益條件，作為對新聞部員工的保障。

陳金霜強調，此要求對所有新聞台都是一致的，並非只是針對東森。其他新聞台若面臨換照評鑑案審查，NCC也會比照辦理。