「員工請病假是懶惰」英國老闆祭全勤獎金制度　被罵「慣老闆」無視疫情

你常請病假嗎？英國一名藝廊老闆近日公開表示，他認為員工想請病假並不是因為生病，而是因為懶惰不想上班，為了鼓勵員工來上班便決定祭出「全勤獎金」制度，然後他發現員工工作效率更好了。不過這名老闆的做法，引起英國民眾正反兩極評論，有人批他像「慣老闆」無視員工身心健康及疫情，也有人表示確實可以解決「職場懶惰混蛋」現象。

偷懶是人的天性？

英國倫敦的格羅夫廣場藝廊老闆詹姆斯‧瑞恩（James Ryan），近日接受電視節目《早安英國》訪談中表示，基於人性，他發現員工請病假不是身體不舒服，而是想偷懶，所以他決定推全勤獎金制度，鼓勵每天認真上班的員工，結果他發現員工病假次數減少，工作效率也提高了，認為自己豎立「正確的公司文化」。

瑞恩進一步表示，不想上班的員工，來上班之後就會發現自己「身體感覺好多了」，「當然，如果員工身體不適，當然不希望他們進公司，我也不會懲罰他們缺席，全勤獎金制度只是想鼓勵大家可以一起克服不想上班的心情。」而且他為了強調自己沒有忽視員工身心健康，也會請心理治療師、各領域專家分享人生經歷，提升工作士氣。

她：解決「為什麼員工不想上班」問題

民眾對瑞恩的做法褒貶不一，有些人抨擊他有「慣老闆」特質，也有人認為他解決「職場懶惰混蛋」的現象。

非營利性機構 Foundervine創辦人伊茲‧奧本（Izzy Obeng）表示，其實員工的身心健康很需要老闆「認同」，尤其在疫情間，大家都很努力重返工作崗位，所以她認為瑞恩忽視員工不想上班的問題，「在我們組織，如果員工不想上班，他們不會想到要用請病假的方法，而是知道他們可以直接跟直屬主管們理性討論、解決問題。」