全勤獎金相關報導 - 太報 TaiSounds

快訊

全勤獎金

2026新制看過來！重大政策、惠民措施有這些

2025-12-26 13:34

行政院綜合業務處今（12/26）在院會報告「2026年元月起實施之重大政策及惠民措施」，其中租金補貼新婚家庭2年內加碼50％，生育補助每胎10萬元，育嬰留職停薪明年起也以「日」申請，家庭照顧以「小時」請假。不過，行政院表示，涉及預算的部分，因明年總預算未付委審查，也會影響新制推動。  
請病假不再「一刀砍全勤」　勞工請假新制元旦上路！違者最高罰百萬

2025-12-16 19:50

勞動部日前公布修正《勞工請假規則》部分條文，新制將於明年1月1日實施，此次聚焦兩大重點：一是明定勞工一年內普通傷病假未超過10天，雇主不得給予任何不利處分；二是全勤獎金扣發必須遵循「比例原則」，不得因請病假一天就全數沒收，違規者最高可處新台幣100萬元罰鍰。
請假新制2026元旦上路！這些情況「不能扣全勤」　保障細項一次看

2025-12-10 18:13

長榮空服員抱病執勤逝世後，被查出公司將病假與績效、排班緊密連結，形成高壓職場文化，凸顯病假制度缺口。為此，勞動部修訂勞工請假規則，新增重要保障，昨（12/9）天正式預告，預計2026年1月1日上路。
王品集團加薪最高10％！燒肉、火鍋正職起薪4萬明年招募1200人

2025-12-10 11:10

為了搶攻農曆年後轉職潮，王品集團宣布2026年元旦起，調升品牌正職起薪及計時人員起薪，正職起薪含全勤調升為3萬6800元起、計時同仁時薪加全勤津貼210元起，品牌調幅最高10％，其中燒肉及火鍋品牌正職起薪含全勤4萬元起。
勞動部修法保障病假權　最快明年元旦上路「未逾10天不得不利對待」

2025-11-20 16:37

長榮空服員抱病上班，返台後就醫卻不幸過世，引發社會關注勞工病假權益保障。勞動部政務次長李健鴻今（11/20）日表示，為矯正職場中勞工「不敢請假」的現象，正著手修正勞工請假規則，從四大面向強化對勞工病假權的保障，預計2026年元旦正式上路，最關鍵的變革包括明定勞工請病假未超過10日，雇主不得為不利處分；同時，未來若發生爭議，將由雇主負舉證責任，證明其處分與請病假無關，確保勞工權益實質到位。
勞動部出手！六家國籍航空達成4共識：請病假不應列入考核

2025-10-17 19:47

針對長榮航空一名空服員抱病值勤，返台後短時間內住院不治，引發社會各界關注。勞動部今（10/17）日緊急邀集交通部民航局及國內6大國籍航空業者進行會商。會中針對員工的勤惰管理、請病假制度及工作時間規範進行討論，最終達成四項重要決議，業者承諾將朝維護員工身心健康、友善請假制度的方向，改善考核與排班規範，並明確指出勞工因傷病請假不應列入勤惰考核範圍內。
勞動部出手！洪申翰：病假扣全勤不合理企業「硬撐文化」應停止

2025-10-15 09:29

針對日前長榮航空一名空服員抱病執勤後不幸離世事件，勞團要求保障病假權利、禁止變相懲罰的呼籲，勞動部部長洪申翰今（10/15）日表示，雇主拒絕勞工請病假，可依照事業單位規模、違反人數及情節加重罰款，最高可罰150萬元；又全勤獎金屬於工資一部分，如果勞工請病假，沒收整個月全勤獎金其實不合理，會用制度性要求；最後呼籲企業，勞工生病卻硬撐上班，不該被視為對企業的正面表現。
勞動部：天災勞工原則免出勤雇主須協助通勤並負擔費用

2025-09-19 16:12

勞動部今（9/19）日修正《天然災害勞工出勤及工資給付要點》，明確規定天災發生時勞工以不出勤為原則，如因業務需要經勞工同意上班，雇主應提供通勤協助，勞工如需改搭計程車，費用應由雇主支付，以降低通勤職災風險。
明年起育嬰留停彈性化上路！勞動部：不排除擴大年齡職代工時有條件鬆綁

2025-09-04 19:05

行政院今（9/4）日拍板「育嬰留停照顧彈性化」新制，將於2026年1月1日上路，新制有三大彈性，勞工可在津貼期間內「以日為單位」請假；小微企業若有員工申請，政府將提供獎勵金；同事代班工時將有配套保障，避免過勞。由於民團質疑政策適用年齡僅限小孩3歲之前，勞動部長洪申翰回應，現階段維持小孩3歲以下的家長先行，不排除下一階段修法，擴大適用範圍。
彈性育嬰留停照顧115年上路　請假規定津貼一次看

2025-09-04 18:23

明年1月1日起，受僱者需要育嬰留職停薪可以「日」為單位請彈性育嬰假，家庭照顧假則放寬以「小時」來申請且照顧老小都適用，如何請假、是否給薪或津貼補助，相關QA一次看。

最新more>

熱門more>

本網站使用Cookie以便為您提供更優質的使用體驗，若您點擊下方“同意”或繼續瀏覽本網站，即表示您同意我們的Cookie政策，欲瞭解更多資訊請見