金融業相關報導 - 太報 TaiSounds

金融業

AI遍地開花！金控大舉徵才「MA年薪上看300萬」 2026開缺4萬人

2026-01-11 13:21

AI浪潮席捲全世界，在人才就業市場也興起新風潮。2026年到目前為止，台灣共有13家金控預計今年大舉徵才，需求總數上看4萬人。其中，元大金控也開出理工、醫學等非傳統金融背景人才需求；國泰金控也聚焦AI跨域人才的培訓。業者開出儲備幹部（MA）年薪最高300萬的誘人條件，也不少新鮮人求職者摩拳擦掌，希望能入主「金飯碗」。
王世堅批「未來帳戶」荒謬應推TISA　賴清德認同：行政院研議擴大宣傳

2026-01-07 17:48

藍白日前共同推動「台灣未來帳戶」法案，希望挽救台灣出生率低迷的現象，相關條例草案最快在本週五立法院院會付委審查。民進黨今（1/7）天召開中執會，據轉述，立委王世堅在會中提到藍白的提案內容有點荒謬，政府所推「台灣個人投資儲蓄帳戶」（TISA）對各族群的照顧更全面，總統、黨主席賴清德也表示認同，TISA已經有7萬多人參加、將近百億的規模，接下來會請行政院持續研議如何擴大宣傳。
美降息預期發酵　銀行業去年11月債券大加碼1826億

2026-01-04 20:37

市場預期美國聯準會（Fed）持續降息，金融業看好提前布局債券以鎖住高利，金管會統計顯示，銀行業2025年11月股債皆有加碼，單月大手筆加碼債券新台幣1826億元，創下2025年來最大增幅，股市則小幅加碼10億元。
中信金招募戰略「Top Gun計畫」啟動！全年徵才逾7,150人　培養金融最強戰力

2026-01-02 15:55

中信金今（2）日宣布今（2026）年度人才招募「Top Gun計畫」正式啟動，全年度擬招募逾7,150人，中國信託金控提供完善的人才培育機制，以系統化養成及實務歷練打造各領域關鍵人才，持續強化戰力再創高峰，培養臺灣金融業最強戰隊！
台股揮別2025年! 投顧：2026年政治、政策和科技主導金融三重奏　

2025-12-31 13:52

揮別動盪的2025年，群益投顧表示，2026年全球金融市場關注政治、政策和科技三大變數的交錯影響，猶如一首高潮迭起的三重奏，主旋律來自美國期中選舉、聯準會(Fed)主席改選，以及人工智慧(AI)技術的加速發展。這三股力量將深刻影響股市、債市與匯市的脈動，為全球投資人帶來挑戰與機會。
年末人事地震！昔「外資天后」國泰金投資長程淑芬轉資深顧問

2025-12-30 19:16

有「外資天后」之稱前金融業分析師、國泰金控投資長程淑芬9月傳出傳出因個人因素有意去職，今天國泰金正式公告，投資長人事異動，目前職務有所調整。程淑芬將轉聘為資深顧問。不過，公告並未說明新任人選。
公股銀首家! 響應國健署政策土地銀行全台148處據點設置「安心血壓站」

2025-12-30 16:26

為響應國民健康署政策並提升國人血壓管理意識，土地銀行今天宣布，已成為首家於國內全數148個營業據點全面設置「安心血壓站」的公股銀行，提供即時、便利的血壓量測服務，將健康照護延伸至金融服務場域，協助客戶、員工及社區民眾共同邁向健康生活。土地銀行表示，未來在追求穩健經營之餘，將持續深化ESG永續經營作為。
金管會發布「金融資安韌性發展藍圖」　29項措施打造可預測、可復原金融體系

2025-12-30 16:18

金管會今天發布「金融資安韌性發展藍圖」，強化金融資安生態系與營運韌性，「金融資安韌性發展藍圖」以目標治理、全域防護、生態聯防、堅實韌性為四軸架構，訂有29項措施，目標是建構「可預測、可防禦、可復原」的金融生態系。聚焦十大重點，目前日本，泰國都已有簽訂聯防相關戰略合作，韓國歐盟都有保持合作，至於後量子密碼遷移進度，預期明年上半年會有相關發布。
台新銀攜虛擬資產交易所HOYA BIT禾亞數位科技！24小時交易零時差

2025-12-24 17:19

台新銀行首度與國內虛擬資產交易所HOYA BIT禾亞數位科技合作新臺幣信託業務。由台新銀行依信託契約受託管理HOYA BIT禾亞數位科技用戶的法定貨幣資金，當用戶依用戶契約向HOYA BIT禾亞數位科技提交入出金申請後，可享有即時入金、出金24小時內匯至用戶綁定之新臺幣帳戶服務，以縮短既有的金流作業時間，讓投資人在資金移轉過程更加迅速，打造安全與便利兼顧的金流服務。
麥肯錫：台灣金融業使用AI僅「單點百花齊放」缺「上而下」流程重構

2025-12-24 14:18

麥肯錫出具全球重要核心研究報告，包括《2025 全球銀行業年度報告》與《麥肯錫年度 AI 現況報告》。麥肯錫資深顧問管國霖（Victor Kuan）表示，金融業是否採用AI將影響股東權益報酬率6~8% ，台灣金融業採用AI是百花齊放，貢獻營收獲利其實也有限，且因為是單點階段，少了由上往下的整合式策略藍圖，真正採用好AI的公司，是在創新和成長下手，發揮AI長尾效應。

AI遍地開花！金控大舉徵才「MA年薪上看300萬」 2026開缺4萬人

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