三班護病比正式入法後,長照業界憂心醫院搶才效應加劇。李政龍攝
三班護病比日前正式入法,新法預計自2027年5月20日起分階段實施。衛福部長石崇良日前憂心指出,恐引發醫療院所「搶人大作戰」。台灣護理之家協會同樣擔心,並指出在收費天花板與人力競逐雙重壓力下,長照機構恐面臨更嚴峻的人力荒。
台灣護理之家協會理事長謝長佑在輔具展受訪時表示,許多民眾希望將長輩交由長照機構照護,但業界實務上,不少機構已出現經營困難,甚至有業者考慮出售機構,問題來自財源不足與人力短缺等結構性因素。
他指出,近年長照產業已出現嚴重護理人力不足的情況,而三班護病比入法上路後,醫療院所為符合規範、避免違反《醫療法》受罰,勢必加大留才與攬才力道,進一步吸引長照領域的護理人員回流醫院體系。
謝長佑也提到,過去護理夜班津貼補助實施時,就曾觀察到部分護理人員自長照機構離職、轉往醫院工作的現象,預期未來制度上路後,也會造成相應的衝擊。
他進一步說明,依照《醫療法》、《長期照顧服務法》及《護理人員法》等規定,長照機構收費需由地方政府核備。然而實務上,地方政府多半僅同意小幅調整,當業者提出較大幅度調漲以反映成本時,往往因顧慮民意反彈而遭到勸退,形成所謂的「收費天花板」。
在補助與給付方面,謝長佑指出,目前政府對住宿型長照機構的補助約為每年12萬元,僅占實際費用約27.6%。協會因此建議,應將補助提高至每年18萬元。不過他也坦言,即使補助調升,比例仍僅約41.5%。在經濟條件受限的情況下,部分家庭仍難以負擔住宿型長照服務,只能自行照顧的情況下。
此外,謝長佑也指出,健保署近年推動「急性後期整合照護計畫」,但目前尚未納入護理機構與住宿型長照機構等社區照護場域,使得有復能需求的病患若欲使用相關服務,往往仍需自行負擔費用。協會也正積極向健保體系爭取納入相關服務範圍,以完善整體長照照護銜接。