WSJ：美企員工「不敢去中國」　25%差旅取消憂一去不回

中國今年以來大幅升高對外國企業施壓，不僅突襲搜索數家外國公司，還有外企員工被捕或禁止出境。在此氛圍下，「不敢去中國」的憂慮已彌漫美國企業界。據調查，近來美企的赴中出差行程明顯減少，因為公司或員工本人擔心自己一去不回。

《華爾街日報》報導，為大企業安排員工差旅行程的ATG Travel Worldwide執行長克林斯（Tammy Krings）直言，目前赴中國出差必須高度戒慎，「我建議只安排非去不可的差旅行程」。

克林斯表示，近幾週來，美國企業取消或延後約25%的赴中出差計畫；美國政府9月發布的調查也顯示，近五分之一企業人士將減少出差中國。

報導指，美企高管不願赴中出差，可能使美中關係更加緊張。許多外國企業已採取將中國業務獨立的策略，與在其他國家的業務分割。

近期兩名外企高管遭禁出境　今年多間美企被搜查

《華爾街日報》上週才報導，美國風險諮詢公司德安華（Kroll）一名香港籍高階主管過去2個月來遭禁止離開中國大陸；英國《金融時報》也在上週報導，日本野村（Nomura）控股香港分公司一名高管也禁出境。據報導，這兩人都是被迫留在中國協助調查其他案件。

自今年春天以來，中國當局突擊搜查美國顧問公司美思明智集團（Mintz Group）並拘留該公司5名中國公民、突訪美國諮詢機構貝恩公司（Bain & Co.）上海辦事處並對員工問話、對晶片製造商美光科技公司（Micron Technology）在中國銷售產品實施網路安全審查、又拘留日本安斯泰來製藥（Astellas Pharma）一名員工。

在此期間，中國《反間諜法》也在修訂後於7月起施行，更讓外國企業的憂慮升高。

今年多名美國人在中國被問話　有如好萊塢情節

美國保全公司Global Guardian執行長巴克納（Dale Buckner）表示，過去8個月來，他有多名客戶曾在中國的機場或飯店遭拘捕或「軟性問話」2至5小時。這些客戶包括法律事務所、製造業、諮詢顧問公司等產業的員工。

巴克納說：「這些情節會在電影裡看到，感覺很好萊塢，但實際上非常令人慌張。」

《華爾街日報》引述企業差旅公司及多名安全顧問指出，美國大型企業普遍擔心員工可能被禁離開中國。部分公司僱用安全顧問對員工進行身家調查，以判定他們在中國被拘留的風險。可能增加風險的因子包括有從軍經驗、雙重國籍、或曾發布敏感的社群貼文。

報導指，會遭北京當局限制出境有幾種原因，包括協助犯罪調查、曾發表反對北京當局的意見、或成為北京與外國政府或企業談判的籌碼。限制出境期可能長達數年，連那些並無犯罪嫌疑的人也可能因為協助調查被限制出境。

安全專家：赴中要帶乾淨手機與電腦

不過，也有企業並未改變赴中國出差的政策，例如德國默克製藥集團（Merck KGaA）。該公司負責管理員工差旅的主管卡尼耶（Christoph Carnier）表示，員工仍可為了重要業務赴中國出差，而且「特別是近期以來，當面會談比以往都重要，尤其是和中國（做生意）」。

不過安全專家及企業顧問強調，造訪中國前必須想清楚在中國要做什麼，避免從事「支持外國經濟與中國脫鉤的研究」，也要避免批評當地企業。

專家也建議，赴中國出差最好只帶未存任何資料的手機和筆記型電腦，避免攜帶原本使用的手機。

美國國務院目前將赴中國旅行的風險列為次高，與埃及、宏都拉斯、黎巴嫩等國家同級，建議旅行前要「三思」，因為當地政府可能任意執法。