逆轉二審敗訴　日本最高院：政府限制跨性別公務員使用女廁違法

日本一位任職於經濟產業省的跨性別公務員，因為在職場使用女廁遭限制因而向政府提起訴訟，最高法院今（11日）做出判決，指出政府限制使用廁所的方式是非法的。本次為日本最高法院，首次針對性少數族群的職場環境訴訟作出判決。

根據日本放送協會（NHK）11日報導，經濟產業省的一位50多歲職員，曾被診斷出性別認同不一致，之後一直以女性的身分於社會中生活。該名職員被允許，只有距離辦公室所在樓層2層或以上的女廁所才能使用，因此她向政府提出上訴，要求廢除該一限制。

報導指出，1審時，法院雖判斷限制廁所使用為違法，但到了2審時卻逆轉裁判，改判不違法，對此職員一方提起了上訴。

6月於最高法院展開的辯論中，職員一方主張政府限制廁所使用乃違法，表示「深深傷害了原告作為女性在社會生活的尊嚴」；政府一方則反駁「當時，『應根據跨性別者的性別認同來允許自由使用廁所』這樣的社會理解尚不存在」。

最高法院的判決於11日午後做出，最高院法官今崎幸彥表示，「這名職員被迫必須使用與自認性別不一樣的男廁，或是不得不使用離工作場所較遠的女廁，造成日常生活上的不便」。

此外，根據本案的具體情況，職員使用離工作場所較遠的女廁也未發生任何糾紛，法官表示「人事院的判斷過度重視其他職員的考慮，輕視了職員的不利益，因此明顯欠缺妥當性」。法院因此認定同意廁所使用限制的人事院的對應方式違法，撤銷判決。

另外，隨著5名法官的一致結論，經濟產業省也將被迫重新審查廁所使用限制規定。

原告：也能適用於其他人權問題

於判決後記者會上，50多歲的原告表示「本次雖然是有關跨性別的判決，但我認為法官的個人意見可以適用於其他仍然存在歧視的人權問題上。符合自我性別認同生活於社會為合法權益，正因為是廁所與浴室所以我不認為這是要矮化的事情」。

政府的反應：將徹底查明判決內容

關於最高法院的判決，人事院表示「接受國家的主張有一部份不被認同。關於未來，國家會非常徹底查明判決內容，並做出適當地回應」。

另外，經濟產業省則表示，「關於未來的對應，經濟產業省將在徹底查明最高法院的判決後，與相關省聽協商並做出回應。無論如何，今後經濟產業省也將在尊重職員多樣性的應對上努力」。