科技戰破口！德國頂尖科學家跳槽華為　敲響國安警鐘

《日經亞洲》今日（3/29）報導，中國電信設備大廠華為近日從德國的頂尖公立機構挖角了一位知名科學家，凸顯該國在阻止人才加入資源雄厚且發展迅速的中國科技巨頭方面所面臨的困難。

謝爾（Martin Schell）上月在專業社群平台領英（LinkedIn）宣布，他已辭去海因里希赫茲研究所（HHI）所長一職，將於3月起擔任華為在英國的研發總監。同時擔任柏林工業大學光學與光電整合講座教授的他，亦將同時離職。

海因里希赫茲研究所隸屬於德國弗勞恩霍夫協會（Fraunhofer）旗下，位居全球光電組件與積體光學電路開發領域的前列。光電學利用光線取代電流，應用範圍涵蓋消費性電子產品與醫學影像，以及高速光纖網路與雷射等領域。

儘管華為因間諜與破壞活動的疑慮而在多國面臨嚴密審查，弗勞恩霍夫協會仍與該公司保持密切聯繫。

華為向《日經亞洲》發出聲明表示：「我們致力於遵守營運所在國的所有適用法律、法規及商業行為準則，並將合法合規的商業營運視為最高優先事項。」

謝爾在領英上的發文讓同事和研究夥伴紛紛留言，對他的決定表示讚賞。但德國聯邦憲法保衛局（BfV）向《日經亞洲》透露，華為一直熱衷於從德國挖角高階人才。

BfV發言人表示：「透過獵頭公司、中介機構及人力資源代表，華為有時會採用極具侵略性的策略，並以優渥的薪資承諾，誘使德國科技人才遷往中國或華為在西方的據點」。

「正如海因里希赫茲研究所的案例所示，中國的關注點......集中在德國及其他非中國籍科學家身上，這些人不是透過長期建立的關係被招攬，就是受金錢誘因驅使，將知識與技術轉移至中國。」

由於海因里希赫茲研究所不涉及機密軍事項目，其員工通常無需接受加強版安全審查，亦無需面對漫長的離職通知期。德國政界開始援引謝爾的案例，作為針對中國企業挖角頂尖科學家一事制定更嚴格規定的理由。

德國執政黨基督教民主聯盟（CDU）議員、退役高階軍官基塞維特（Roderich Kiesewetter）指控，此舉可能讓中國有機可乘，竊取資訊或找出德國系統的漏洞。

「我們知道中國有長遠計劃，並在我們的網路中植入元件，意圖日後用來對付我們」，基塞維特指出：「倘若中國破壞我們的網路，後果將是災難性的，尤其是5G網路，它可是我們經濟的中樞神經系統。」