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    開缺6000人 台積電祭年薪200萬搶才!最缺職務類別曝光

    2023-03-07 18:40 / 作者 戴嘉芬

    台積電今年擴大徵才,預計招募超過6,000名新進員工,徵才地區囊括桃園、新竹、台中、台南及高雄等。職務類別則囊括製程工程師、設備工程師、生產技術員、包裝員、操作員這幾種最缺,其中預定2024年營運的高雄28奈米晶圓廠預計招募近千人,台積電也在內部徵詢員工返鄉就業意願,員工反應熱烈。



    104人力銀行副總經理鍾文雄今(3/7)表示,今年台積電缺工情形非常嚴重,目前最缺製程工程師、設備工程師、生產技術員、包裝員這幾種人力,招募主力以南科、高科為主。其中,像是技術員、包裝員、操作員並非一定要大學或科大畢業,只要高職畢業就能應徵。



    此外,還有資訊相關領域人才,包括軟體、DevOps、SRE、AI/ML與資訊基礎架構工程師等,這幾項職務也正在擴大招募,徵集具備理工背景的學、碩、博士人才。




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    104人力銀行副總鍾文雄表示,台積電目前最缺製程工程師、設備工程師、生產技術員、包裝員這幾種職務類別。戴嘉芬攝




    以南科為例,台積電董事長劉德音曾表示,3奈米擴廠後將在當地創造1.13萬個直接高科技工作機會以及2.35萬個營建工作機會。而竹科部分,劉德音說,台積電研發中心將在今年第二季正式開幕,預計將進駐8000位研發人員。



    至於高科部分,高雄市經發局長廖泰翔周一(3/6)回覆議員質詢時指出,台積電在高雄興建兩座晶圓廠的規劃不變,第一座28奈米廠預定2024年營運,第二座原規劃7奈米廠,但目前因應全球市場變化,則將尊重台積電的規劃及期程。



    另針對台積電設廠是否能增加高雄就業機會?廖泰翔則表示,整個園區估計需要1500至2000人,第一座晶圓廠預計招募750至1000名員工,目前高市府與台積電已開始進行攬才相關流程。



    台積電對太報記者表示,高雄廠的總人力需求目前預估約為一千多人,職缺招聘進行中,也會有內部員工轉職的機會。而南科3奈米廠之人力需求已陸續到位,其中職缺主要包括製程工程師、製程整合工程師、設備工程師、以及IT相關人員等等。



    台積電上周六也進駐台大校園徵才,接下來將陸續巡迴大專院校參與校園博覽會,包括台大、逢甲、陽明交大、中山、成大、中正、清大、雲科、台師、北科、中央、台科、中興、中原、高科、虎尾等共舉辦16場實體徵才活動。




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    台積電今年擴大徵才計畫,3月起將進行16場校園徵才活動。上周日率先於台大校園攬才。廖瑞祥攝




    如何吸引這些台清交高材生進入台積電任職?鍾文雄表示,台積電員工平均整體薪酬超過200萬元,月薪雖不高,但紅利、季獎金、年終加起來金額總是會羨煞旁人。



    台積電日前發布財務報告書指出,2022年台積電合併營收約為台幣2兆2,638億9,000萬元,員工總數為61,777人,換算之下,台積電員工2022年平均年薪高達317.5萬元,不僅如此,2022年平均員工福利費用為344.6萬元,比2021年270.6萬元,年增74萬元。



    此外,台積電在2021年成立Women@tsmc 員工資源團體,藉此讓女性員工發揮潛能,勇於追求目標及自我成長。公司內部也提供彈性工時、托嬰、安親班等福利,鼓勵理工背景女性人才加入台積電任職。



    15:44發稿

    18:40更新(新增台積電回應)




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