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    基本工資補貼申請倒數2週 勞動部:到4月中預計撥付5.37億元

    2023-04-18 17:01 / 作者 徐筱嵐 / 記者
    今年基本工資補貼申請已進入倒數計時階段,勞動部鼓勵受疫情影響的企業申請,但企業若未保障員工權益,除了不予撥付,也會有裁罰。
    經濟部辦理「112年受疫情影響事業基本工資補貼」方案,受理期限截至4/30為止。勞動部今(4/18)表示,基本工資補貼截至目前為止符合條件的已有1.5萬餘件,預計到4月中旬撥付金額達5.37億元,至於未收到撥補的件數有58件,主要是因為高薪低報跟違反基本工資,經過勾稽過就不撥付。

    疫情期間,為了協助企業減緩因基本工資調漲而增加的負擔,政府提出基本工資補貼方案,勞動部勞動條件及平等司長黃維琛指出, 疫情爆發後,由於基本工資仍持續調漲,勞動部與經濟部等相關部會研訂補貼方案。首次編列金額達34億元,原本預估申請且符合的廠家很多,但符合要件中,規範事業營運於110年9至10月合計營收要比109年9到10月衰退20%。

    黃維琛表示,實際統計發現,受影響的廠家並未原本預期的高,加上營收衰退20%的門檻偏高,去年編列金額就下修到13.48億元,同時,認定也較去年的方案更彈性,只要111年9月及10月總營收比110年、109年或108年任一年同期減少達10%就符合,且查定課稅小規模企業可直接提出申請。

    黃維琛說,預估今年1月到4月中旬的撥付金額為5.37億元,比去年的撥補金額4.23億元還高;由於基本工資補貼也要求事業能夠保障員工,所以補貼期間不能違反《勞動基準法》第21條有關基本工資的規定,也不可以將受僱勞工月投保薪資高薪低報,或有不法哄抬物價、囤貨居奇等行為,統計顯示,高薪低報案件有51件、違反基本工資規定有7件,都已經裁罰,並不予撥付。
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