勞動基金收益「好到看不到天花板」！千萬勞工嗨領史上最大單月紅包

台股4月暴漲超過7200點、單月漲幅高達22.1%，創下台股史上最高單月漲幅，這波牛市也讓精準抱緊台積電、台達電等核心權值股的勞動基金收益水漲船高，市場法人推估，4月份勞動基金單月收益將首度衝破10%大關，其中和千萬勞工息息相關的「新制勞退基金」收益率更上看13%至15%，意味著短短一個月內賺進的獲利，幾乎直接砸贏過去一年總合，堪稱新制勞退基金史上送給勞工的最大單月紅包。

根據勞動基金運用局資料，新制勞退基金前十大持股中，第一大持股台積電比重達31.96%，其次是台達電6.34%，由於台積電整個4月份狂飆345元、台達電更暴漲785元，連帶推升整體基金收益。根據法人推估，若算進台積電4月除息發放的6元股利，單月報酬率估計達19.61%，直接為基金注入約6.27%的收益率，加上台達電貢獻的3.61%，光這兩檔黃金權值股就創造了將近10%的收益率。

過去勞動基金有近半資產必須配置在國內外債券、定存等防禦性部位，單月收益率往往難以跨越5%門檻，然而4月份適值AI熱潮爆發，除了雙引擎領跑外，其餘前十大持股中的鴻海、聯發科、奇鋐、台光電、健策等AI伺服器與散熱供應鏈也同步全線齊漲，推估再為基金注入約4%的獲利，全面催生出這波歷史最強的單月收益率，若收益率衝上13%，新制勞退基金估計大賺破7千億元，平均每位勞工單月帳面分紅可達5萬元。

事實上，勞動基金運用局先前公布3月份勞動基金績效時，就曾信心十足地對外透露，4月份獲利要超越今年2月份的4184億元歷史紀錄「絕對沒有問題」，且「好到看不到天花板」。勞保局提醒，勞工實際能分配到的退休金收益，會因個人提繳金額、年資與帳戶累積不同而有所差異，每年基金收益會於隔年3月完成分配，勞工可透過個人帳戶查詢實際分紅情況，並於年滿60歲後申請領取。