AI令產業人才需求出現結構性轉變　GOLF學用聯盟：以培養跨域人才為核心

AI 加速落地應用，帶動產業人才需求出現結構性轉變。企業對人才的期待，已從單一專業能力，轉向跨領域整合與實務應用能力。由友達光電、緯創資通、仁寶電腦三大企業聯合發起的 GOLF 學用接軌聯盟今日（4/20）指出，面對此一轉變，聯盟將以跨域人才培育與產學合作作為核心方向，協助學生提早接軌產業，縮短學用落差。目前聯盟已串聯超過百家校企會員，持續推動人才培育與產業接軌。

從產業實際應用來看，AI 正快速重塑人才價值。相關調查顯示，透過分析全球六大洲約10億個職缺及數千份企業財報，AI 可帶動員工生產力最高成長達3倍，相關職務薪資增幅甚至可達56%，顯示具備 AI 能力的人才正快速成為企業競爭關鍵。

同時，台灣企業也正加速導入 AI。調查指出，目前台灣企業數位工具採用率已達85%，下一階段競爭力的關鍵，將取決於 AI 應用能力與人才培育，顯示企業對相關人才的需求持續擴大。

從台灣就業市場觀察，AI 人才需求同樣快速升溫。根據104人力銀行統計，2025年 AI 相關工作機會已接近10萬個規模，年增超過三成。值得注意的是，AI 職缺結構也正在轉變，除工程職缺外，業務、產品與跨部門角色需求同步成長，顯示企業正在尋找的不只是技術人才，而是能整合技術與商業應用的跨域人才。

「我們觀察到，在當前人才需求變化下，文法商背景的人才只要具備科技應用能力，便能在產品、營運與跨部門協作中發揮關鍵角色，並逐漸成為科技產業的重要人力來源。」GOLF 學用接軌聯盟理事長、新加坡商鈦坦科技總經理李境展表示，聯盟希望透過整合企業與大學資源，打造更貼近產業需求的人才培育機制，讓學生在學期間即能累積實務經驗，縮短學用落差。

GOLF 學用接軌聯盟校企合作委員會主委、遠傳總管理辦公室人力資源處協理李明益也指出，隨著 AI 應用逐步落地，企業對人才的期待已不再侷限於單一專業，「我們更重視能跨部門協作、理解產業情境的人才，這也是企業積極投入產學合作的重要原因。」



目前 GOLF 學用接軌聯盟課程平台已累積716門課程，並持續擴充 AI 與跨域應用內容，歷年累積提供5,225個實習機會，成為串聯學習與實務的重要橋樑。聯盟成員涵蓋科技製造、半導體與資訊服務等領域，透過課程學習、企業參訪與實習媒合等多元方式，逐步建立完整的人才培育生態系。

在具體行動上，GOLF 學用接軌聯盟也宣布將推動多項人才培育機制升級。首先，聯盟將與台灣服務科學學會合作推出「GOLF 新手村」計畫，透過企業提供真實情境任務，讓學生在接近實務的環境中進行操作與演練，強化職場即戰力，打造從學習到實作的銜接場域。

同時，為回應企業全球布局與國際化需求，聯盟將導入生成式 AI 技術，全面推動多國語言教學發展。由 GOLF 學用接軌聯盟教育課程委員會主委、國立台北科技大學任貽均校長領軍，運用生成式 AI 於簡報即時翻譯與講述、影片翻譯與講述等，促進課程多語版本快速建置與優化。未來亦將規劃設立國際專區，提供多語學習資源與跨文化交流環境，協助學生在習得專業知識的同時，強化多語溝通能力，全面提升其跨國移動力與國際競爭優勢。

此外，GOLF 學用接軌聯盟亦將優化學習歷程機制，透過「學習軌跡標籤」與模組化課程設計，讓學生能力能被更清楚辨識，協助企業更有效率地理解人才特質，提升媒合精準度。

展望未來，GOLF 學用接軌聯盟表示，將持續擴大 AI 課程內容、深化跨域人才培育，並透過實務學習場域、課程升級與產學合作三大面向，打造更完整的人才培育平台。透過整合企業與教育資源，期望協助學生在學期間即具備進入職場的能力，為台灣培養具備國際競爭力的新世代人才。GOLF 學用接軌聯盟理事長李境展呼籲更多企業與大學加入，讓台灣成為培育、留用優秀人才的重要基地。