議員疑高虹安市長室加班費多林智堅10倍，又淪「公積金Part2」 高回應了

新竹市長高虹安詐領助理費案尚未落幕，新竹市議員劉彥伶今（11/22）再爆，自高虹安上任以來這10個月，其辦公室加班時數比前市長林智堅上任第一年高出2倍，共3536小時，加班費則是多了10倍逾42萬元，可是施政滿意度卻吊車尾，懷疑市長室也有「加班費報好報滿」的回捐陋習，是為「公積金都市傳說Part2」。對此，高虹安回應，劉的說法僅是揣測，與事實不符。

劉彥伶今天在市議會質詢時提到，她手上的資料是新竹市府人事處提供高虹安上任10個月以來市長室所申報的加班費。

數據顯示，市長室加班時數共達3526小時，申請的加班費有42萬餘元。為表公平，她又調出林智堅上任第一年的市長室加班費報表，發現高虹安任期的加班時數比林智堅任期多2倍，加班費用則近10倍，若照目前申請趨勢來說，到12月底一定破10倍。

劉彥伶指出，基層努力為新竹市政打拚，十分辛苦，在合法範圍內認真工作都令人感激，不過若依公務員適用的「各機關加班費支給辦法」來算，每個月加班時數上限是20小時，再平均10個月，算一算有17.63人每天都在加班，而且報好報滿，讓她不禁質疑，市長室是否也有回捐陋習？重蹈高虹安立委時期詐領助理費覆轍，濫用公家資源？

她認為，觀看高虹安市府團隊加班狀況，再對比全國縣市施政滿意度最後一名，整個事態發展她十分不解，呼籲不要用寄生市府的手段，壯大民眾黨。

針對劉彥伶質疑，高虹安在答詢便說，她絕對沒有要求基層員工回捐，市府的參議室、三長也不會，認為劉的說法僅是不實揣測。

另外，新竹市府稍早也透過新聞稿回應，市府所有同仁都是一樣的，只要符合實際加班就可按規定請領加班費或補休。

而不同市長任期，市長室的員工人數也不盡相同，而且市府每年業務都不一樣，不能拿前市長與現任市長做齊頭式比較。譬如2021年前市長室員工加班時數3599小時，和劉彥伶今年公布的數據相近，2022年因人事更迭與選舉因素，加班時數才降為2374小時。

竹市府強調，市長室專案加班簽核制度，從林智堅時期就已經存在，最高紀錄有80小時，可以見得市長室員工加班規定並沒有特例。除此之外，要不要申請加班，都是個人選擇，竹市府能做的就是確保同仁的權益。