「環保署之狼」辭職遭疑成性騷處理漏洞　政院：即使辭職調查也有拘束力

時力立委陳椒華7月舉發環保署（後改制為環境部）部前督察總隊長李健育為性騷、性侵嫌疑人，時任署長張子敬也知情，她今天（11/2）召開記者會譴責當事人於10月以離職規避調查，質疑環境部失職，呼籲慎防性騷調查處理漏洞。對此，環境部人事處副處長林延增回應，當事人提出辭呈後到期滿前無法完成所有調查的法定程序，依法視為同意辭職，調查結果將於近期對外說明。行政院性別平等處參議蕭鈺芳則說明，性騷案調查對於已辭職加害人是有拘束力的。

陳椒華今天召開「環保署之狼離職逃脫 規避性騷案調查」記者會表示，她於今年7月揭露環保署之狼案，至少有10多名女性受害，李健育於7月26日遭調離主管職，環保署啟動行政調查已超過3個月，至今仍尚未收到進度，而李已於10月自環境部離職。

陳椒華指控，嫌疑人離職是為規避性騷調查，並指環境部失職。對此，環境部人事處副處長林延增回應，依照《公務人員保障法》第12條之1規定，「服務機關或其上級機關應於收受辭職書之次日起30日內為准駁之決定。逾期未為決定者，視為同意辭職，並以期滿之次日為生效日。」

林延增說明，8月已發文請全國可能涉及的人提出事證，不過由於牽涉廣大，環境部考量此事影響外界對於毋枉毋縱觀感，所以處理此案一直在等調查結果再作定奪，由於當事人提出辭呈後到期滿前無法完成所有調查的法定程序，但辭呈時效已到，視同同意辭職。

他也強調，陳椒華舉發的案件，環境部都有逐一查核，近期內會依調查進度適時對外說明結果；但針對性侵指控，由於調查進行中，無法透露此事是否為真。

行政院性別平等處參議蕭鈺芳則指出，性騷案調查對於已辭職加害人是有拘束力的，涉及《性別平等工作法》和公務人員相關法規，還有勞動部、銓敘部及其他相關機關權責，現行《公務員懲戒法》就有可以移送退休人員的規定，有懲處機制。