蔣萬安提育兒減工時政策　藍委：減輕家長負擔跨關鍵一步

台北市擬3月試辦「育兒減少工時計畫」，民國民黨立委陳菁徽肯定台北市府減輕家長負擔，為打造友善育兒職場環境跨出關鍵一步。

台北市長蔣萬安昨天宣布，將於3月1日起開放民間事業單位申請「育兒減少工時試辦計畫」，由雇主同意員工每日減少1小時工時以兼顧育兒需求，減少工時的8成工資由市府補助，每家企業最高補助10萬元，預計補助55家。蔣萬安表示，希望透過措施協助家長兼顧職場與家庭，營造友善育兒環境。

陳菁徽今在臉書發文，少子女化議題，是一個非常複雜，涉及薪資、房價、職場、社會觀念等多面向的挑戰，長期來說，更會影響國家勞動力。只有中央地方攜手合作，政府替人民找方法，打造友善生育環境，才有機會見到轉機曙光。長期來說，我國與韓國比拚不要墊底。在出生率的競賽當中，世界最低生育率，經常不是台灣就是韓國。

陳菁徽認為，台北市推出「育兒減少工時計畫」，從3月1日開始，家中有12歲以下孩子的育兒爸媽，每日可少一小時工時，減少的工資由市府八成補助。目前看到的是，家長群組普天同慶，認為能夠真正滿足彈性育嬰的需求，在時間的使用上更有餘裕，家長們也能過減壓喘一口氣。衛福部也表示，「從協助育兒爸媽擁有更多彈性及協助的角度來看，『樂觀其成』」。


她說，新計畫的推出，當然也會遇到各種質疑與挑戰；不過，目前看到來自綠營的批評，都顯得蒼白無力，為了攻擊而攻擊，而非是真心為這個政策計畫提出建言。質疑編列預算、受益的單位少，不就證明支持蔣萬安增編預算？蔣萬安講得很清楚，這是試辦、也願以預備金擴大，這質疑根本不攻自破。

她表示，有關「讓減少一小時工時的員工被貼上標籤」，這怎麼會是怪北市府？錯的是標籤、而不是育嬰假啊！我們反而更該支持北市府這樣的嘗試。這正是目前職場不夠育兒友善 的問題，也是困擾著許多家長，必須在職場以及育兒之間做出選擇。這是屬於整個社會文化的問題，需要不斷的溝通對話，也需要政府強力的站在家長身邊，做爸爸媽媽的後盾。過程中勢必有衝撞與反彈，但為了解決少子女化這個國安危機，這些都是必經之路。

陳菁徽說，台灣站在人口急遽墜落的懸崖邊，任何能夠扭轉局勢、改善現況的方法都應該被鼓勵支持，肯定蔣萬安市長與台北市政府率先推出「育兒減少工時計畫」，減輕家長負擔，也為打造友善育兒職場環境跨出關鍵的一步。