《華爾街日報》獨家指出,臉書(Facebook)母公司Meta在最近一輪的員工考績,把數千名員工評為「表現不佳」。消息人士表示,這可能代表Meta將有進一步裁員動作。
消息來源指出,Meta也刪除了紅利指標。Meta高層預估由於這份考績,接下幾週將會有更多員工離職,如果離職的人數不夠多,會考慮宣布另一波裁員。Meta最近才裁員11000人,相當於公司13%的人力。
Meta發言人指出,打考績的過程符合公司向員工傳達的訊息,「我們一直堅持以目標為基礎的高績效文化,審評得過陳是要激勵長期思考和高品質的工作,幫助員工獲得可以執行的回饋」。
消息人士指出,這次的績效象徵Meta執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)的回歸。在新冠肺炎疫情爆發之前,祖克柏就以直接提供員工回饋出名。
祖克柏本月稍早向投資人表示,「我們努力讓組織架構扁平化,減少一些中間管理基層,讓決策更快速,同時也透過AI工具,幫助工程師更有效率」。