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    日本保全公司徵不到人 老闆下海拍搞笑影片搶救、意外得獎變網紅

    2022-08-29 12:23 / 作者 陳毅龍

    日本抖音(TikTok)於7月發表「TikTok 2022上半年趨勢大賞」,其中「特效類別獎」竟非由年輕網紅獲得,反而是被一家保全公司的2位大叔奪得。目前該家保全公司在抖音共有270萬名粉絲、累積5400萬個讚。促使他們拍抖音的起因並非是想紅,而是想藉由搞笑影片扭轉日本「3K工作」的形象,並吸引年輕人加入。




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    日本保全公司「大京警備保障」的社長櫻井大輔(右)與部長小島智彥(左)展示至今獲得的獎項,包括日本TikTok 2022上半年趨勢大賞的「特效類別獎」。美聯社




    根據《THE FIRST TIMES》報導,日本TikTok 2022上半年趨勢大賞,其中的「特效類別獎」由利用抖音上的「愛心眼特效」拍攝搞笑影片,並引發話題的「大京警備保障」公司獲得,當天由主要拍攝者,同時也是公司的社長與部長出席受獎。



    《美聯社》報導指出,大京警備保障為一家小型保全公司,但他們在抖音上發表的影片卻顛覆一般日系公司給人嚴肅的形象,反而幾乎都是老闆們耍蠢跳舞或狂吃東西的短片。



    報導指出,大京警備保障創立於1967年,旗下擁有85名員工,公司位在東京小巷內一棟不起眼的住商混合大樓。上述耍蠢跳舞、吃東西的影片,皆是由公司社長櫻井大輔發想,受訪時他表示「我們的工作(保全),在日本被稱為『3K工作』,也就是艱辛(きつい,Kitsui)、骯髒(汚い,Kitanai)又危險(危険,Kiken)」。



    櫻井大輔表示,大京保全人員的主要工作,是要在施工現場拿著指揮棒指揮交通,讓卡車等大車遠離行人,以此來保障用路人安全。他指出,雖然這種工作並不需要特別技能,但由於要一直站在屋外所以不少人敬而遠之,應徵者少到公司要應徵1人,甚至都還得先跟其他99家保全公司競爭。加上日本社會邁入高齡化,即使開高薪也依舊招不到人才。




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    社長櫻井大輔(左)與部長小島智彥(右)雖然是普通的日本上班族,但卻靠拍搞笑影片成為網紅。美聯社




    為了招募新人,櫻井大輔表示,公司就想到透過年輕人常用的社群媒體,藉此來吸引年輕人加入。於是他開始在推特、Instagram等社群媒體上傳影片。不過,真正讓公司爆紅的,卻是在抖音上的投稿。



    根據大京公司在情報網站《PRTIMES》上的介紹,公司於2020年3月25日開始在抖音上傳影片,之後透過模仿當時紅極一時的「黑人抬棺材跳舞」成功吸引到年輕人注意。隔年社長櫻井大輔與部長小島智彥等高層,也開始跳下海一起拍搞笑影片,2021年底粉絲數突破100萬人。




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    大京保全公司出了一系列將動漫人物的眼睛畫在冰袋上,並直接扔到社長臉上的短片,圖為模仿動畫《派對咖孔明》的角色。截自Twitter@dkykeibi_tokyo




    《美聯社》報導指出,現在大京公司最熱門的影片,則是一系列部長將動漫人物的眼睛畫在冰袋上,並直接扔到社長臉上,詢問大家「這是哪位動漫角色」的短片。櫻井大輔表示,透過這一系列的搞笑影片,想傳達大京公司與其他壓抑的日本企業不一樣,在大京沒有嚴厲的上下關係,甚至可以直接將冰袋扔到社長臉上。



    報導指出,大京公司在爆紅前,公司應徵人數幾乎是0。不過在成名後,卻多了數十人來應徵,甚至有人就是要來應徵抖音短片的動畫製作。櫻井大輔表示,公司接下來著眼於全球影響力,希望能從越南、印度等地吸引人才。



    因此最近的短片,公司開始改成在冰袋上畫上各國的國旗,盼能吸引到不同國家的粉絲關注。沒想到當蒙古的國旗登場時,收到許多蒙古粉絲留言感謝,甚至有立陶宛、黎巴嫩等國的人,希望公司能畫上他們喜歡的國旗。



    櫻井大輔表示,社群網路幫大京保全公司跨越了語言與文化的隔閡,小島智彥則表示「保全工作之所以值得去做,是因為它與人有關。吸引我的是人,而非是事物」。







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