2026-01-13 10:30
富邦金「2026年聯合徵才計畫」正式啟動,「Lead the Next」為主題,號召具備前瞻視野與行動力的金融新世代加入。今年度富邦金控暨各子公司預計招募約6,900位金融專業人才,同時,「富邦MA儲備幹部計畫」今年需求人數近70名,再創新高,更首度招募AI數位服務組別,展現儲備未來數位金融戰力的決心。
2026-01-11 13:21
AI浪潮席捲全世界,在人才就業市場也興起新風潮。2026年到目前為止,台灣共有13家金控預計今年大舉徵才,需求總數上看4萬人。其中,元大金控也開出理工、醫學等非傳統金融背景人才需求;國泰金控也聚焦AI跨域人才的培訓。業者開出儲備幹部(MA)年薪最高300萬的誘人條件,也不少新鮮人求職者摩拳擦掌,希望能入主「金飯碗」。
2026-01-02 15:55
中信金今(2)日宣布今(2026)年度人才招募「Top Gun計畫」正式啟動,全年度擬招募逾7,150人,中國信託金控提供完善的人才培育機制,以系統化養成及實務歷練打造各領域關鍵人才,持續強化戰力再創高峰,培養臺灣金融業最強戰隊!
2025-12-31 18:24
為鼓勵青年學子發揮金融創意,土地銀行持續攜手金融研訓院舉辦「從你出發 開啟智慧金融新頁」2025土地銀行校園金融創意挑戰賽。歷經初賽、複賽及決賽層層競逐後,最終由「資土三卷」(中央大學)團隊以「Green E Pass 綠易通」創新提案脫穎而出,今天榮獲金獎並抱走新台幣16萬元獎金。
2025-12-30 16:18
金管會今天發布「金融資安韌性發展藍圖」,強化金融資安生態系與營運韌性,「金融資安韌性發展藍圖」以目標治理、全域防護、生態聯防、堅實韌性為四軸架構,訂有29項措施,目標是建構「可預測、可防禦、可復原」的金融生態系。聚焦十大重點,目前日本,泰國都已有簽訂聯防相關戰略合作,韓國歐盟都有保持合作,至於後量子密碼遷移進度,預期明年上半年會有相關發布。
2025-12-24 17:19
台新銀行首度與國內虛擬資產交易所HOYA BIT禾亞數位科技合作新臺幣信託業務。由台新銀行依信託契約受託管理HOYA BIT禾亞數位科技用戶的法定貨幣資金,當用戶依用戶契約向HOYA BIT禾亞數位科技提交入出金申請後,可享有即時入金、出金24小時內匯至用戶綁定之新臺幣帳戶服務,以縮短既有的金流作業時間,讓投資人在資金移轉過程更加迅速,打造安全與便利兼顧的金流服務。
2025-12-24 14:18
麥肯錫出具全球重要核心研究報告,包括《2025 全球銀行業年度報告》與《麥肯錫年度 AI 現況報告》。麥肯錫資深顧問管國霖(Victor Kuan)表示,金融業是否採用AI將影響股東權益報酬率6~8% ,台灣金融業採用AI是百花齊放,貢獻營收獲利其實也有限,且因為是單點階段,少了由上往下的整合式策略藍圖 ,真正採用好AI的公司,是在創新和成長下手,發揮AI長尾效應。
2025-12-16 21:05
為持續強化檢銀防詐力道,中信銀行今(12/16)天宣布捐贈「檢銀打詐平台」給高檢署,透過科技與金融專業結合,協助司法單位第一時間追查不法金流,未來檢察官可視案情提出查調需求,以電子化方式立即回傳相關資料,調閱時效大幅縮短至2天,希望藉此機制強化阻詐力道,即早掌握詐騙集團的犯罪網絡,守護全民資產安全。
2025-12-16 18:39
台北遠東通訊園區今(12/16)日宣布達成全球里程碑,正式取得 WiredScore Platinum 與 SmartScore Platinum 兩項全球最高級別認證,成為亞洲、全台首座同時獲得雙白金殊榮的智慧科學園區,不僅證明 Tpark 在數位連線韌性、資通安全、智慧管理與永續治理等關鍵領域達到國際最嚴謹標準,確立在亞太科技園區中的領導地位。專家指出,Tpark 的基礎建設與智慧化能力可與歐洲頂尖園區並列,大幅提升國際招商實力。
2025-12-11 16:38
台灣大哥大總經理林之晨在2013年買入人生第一顆比特幣,至今獲得超過150倍收益。對於比特幣、穩定幣等加密貨幣的相關投資或政策,他總能提出獨特的見解。林之晨認為,穩定幣是要完成比特幣「未完成的工作」,提供一個相對更穩定的價值載體;他也建議,台灣金融監管單位應允許本土業者發行台幣穩定幣,將新台幣影響力往外放大。
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