職場霸凌防治相關報導

職場霸凌防治

職場霸凌防治新制7/1上路　勞動部納「協調機制」降衝突成本

2026-06-23 16:53

配合《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章將於2026年7月1日正式施行，勞動部今（23）日公告《職場霸凌防治措施準則》及《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》兩項重要子法，明確規範職場霸凌認定原則、防治措施及申訴調查程序，並首度建立企業最高負責人涉職場霸凌時，由地方主管機關受理申訴及調查的外部機制。
防包庇？不給內部查了　高市警局祭改革：性騷、霸凌給外部專家主責

2026-06-12 09:41

高雄警界近期接連爆發性騷、偷拍爭議，引發外界質疑警察體系申訴與調查機制公信力。高市警局近日修正性騷擾及職場霸凌制度，新增外部申訴窗口、提高外部專家參與，並強化密錄器管理與被害人保護，盼提升調查獨立性與社會信任。
王光慈母親控馬英九職場霸凌　北市勞動局：須本人提出申訴

2026-05-29 16:32

馬英九基金會風波持續延燒，王光慈的母親今（5/29）日表示將向台北市政府勞動局舉報職場霸凌，循司法途徑尋求救濟。對此，台北市長蔣萬安表示，若有勞工提出申訴，相關主管機關將依權責調查處理；台北市勞動局則指出，截至目前為止尚未接獲任何職場霸凌申訴案件，將持續關注後續。
防職場霸凌新制！勞動部6月啟動20場培訓　建置千人專家庫

2026-05-19 17:17

為了迎接即將上路的職安法新制，勞動部今（5/19）日特別訂定新要點，從6月起於全國舉辦20場專業培訓，目標培訓至少1,000名跨領域專家，並同步建置「職場霸凌調查專業人才庫」。官員強調，延續去年試辦的熱度，預計今、明兩年全面推動培訓作業，並將透過實戰演練強化個案調查報告撰寫與訪談技巧，未來人才查詢平台建置完成後，將供雇主與地方政府在遭遇霸凌申訴時，能迅速遴選適當專家介入，確保調查機制公正客觀。
訂雞排沒揪、群組講壞話算霸凌？勞動部闢謠：這五點同時中才算

2026-05-19 10:37

「訂雞排沒揪我、主管不准假、工作群組氣氛尷尬，這算職場霸凌嗎？」勞動部今（5/19）日特別闢謠，強調職場摩擦難免，霸凌可不能自我認定就過關，因應《職業安全衛生法》新制將於7月1日上路，官方強調，須同時符合執行職務、內部員工、逾越合理業務、具反覆持續性、且真的造成身心危害等「五大要件、缺一不可」，不過，群組講壞話或不給假可能違反民刑法或勞基法，還算不上職場霸凌。
高雄狼警風暴延燒「免職送辦」　性騷霸凌全成立！警重懲止血

2026-05-04 09:48

高雄某警分局兩線三星狼警爆出性騷擾、跟蹤騷擾及職場霸凌，警方今（5/4）公布最新處置，將涉案吳姓組長依跟騷罪移送地檢署，並建請併案記二大過免職，其性騷行為已遭停職、拔除主管職並送懲戒法，退休規劃確定破局。另涉霸凌的陳姓組長記一大過並調離主管職，警方強調從嚴究責並檢討內控機制。
職場霸凌防治法制化！勞動部預告防治準則　雇主違規可重罰300萬

2026-04-21 16:28

職場霸凌防治邁入法制新紀元！為落實《職業安全衛生法》新增防治專章，勞動部今（4/21）日正式預告《職場霸凌防治準則》等兩項配套草案，預告期為30天。本次法規修正重點在於明確定義職場霸凌的認定標準，並首度針對「事業單位最高負責人」的霸凌案件，明定勞工可直接向地方主管機關申訴，建立具公信力的外部救濟管道，未來職場霸凌防治將成為雇主的法定義務，違規者最高可處300萬元罰鍰，且視情節可再加重1.5倍。
經濟部技術司爆霸凌！言語諷刺、假日交辦工作...不處理甚至要查吹哨者　當事單位回應了

2026-03-29 17:27

繼勞動部前分署長謝宜容霸凌案後，經濟部技術司也爆出類似問題。投訴人向媒體指控，許姓研究員長期霸凌合作的工研院員工，即使監察院公布調查報告，經濟部仍不積極處理，甚至要找出吹哨者，讓同仁人人自危。對此，經濟部技術司表示，已啟動調查、積極檢討，更絕無「致電工研院高層要求查交本案陳情人及證人名單」一事。
遭點名涉職場霸凌顏慧欣　楊珍妮下午向立院告假未出席

2026-03-27 14:41

台美談判要角、行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣日前因病辭世，網友「yhou.1286」陸續發文揭露顏疑遭長官職場霸凌，外界將矛頭指向經貿辦總談判代表楊珍妮，媒體也揭露楊珍妮過去任職國際貿易局局長時咆哮音檔。行政院長卓榮泰已指示啟動事實釐清程序。立法院今（3/27）邀請行政院長施政報告備詢，政委楊珍妮下午請假未列席。
顏慧欣傳遭霸凌！行政院委託外部委員啟動調查　卓榮泰：給社會、家人交代

2026-03-27 09:51

行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣因病辭世，但近日傳出她曾在經貿辦遭遇職場排擠。行政院長卓榮泰已指示啟動事實釐清程序，卓榮泰今（3/27）受訪表示，依「公務人員安全職權衛生防護辦法」、「行政院院職場霸凌防治要點」，政院秘書長張惇涵昨已簽辦，由外聘委員啟動調查程序，「必須清處調查、瞭解，才能建立社會公信力」。

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