2026-04-16 15:31
面臨產業缺工困境,勞動部長洪申翰日前鬆口,首批印度移工將在「今年引進」,引發民間強烈反彈,有逾4萬民眾在公共政策網路參與平台連署反對。全國工業總會理事長潘俊榮今(4/16)日明確表達支持引進印度移工,隨著東南亞各國積極發展,勞動力來源趨於緊縮,開發新移工對維持台灣產業運作至關重要,建議政府應進行精準的產業需求調查,在不影響供需平衡的前提下,儘量滿足基層勞動力缺口,確保整體經濟與產業競爭力。
2026-04-15 19:23
美國貿易代表署(USTR)分別對我國等16個貿易夥伴「存在結構性產能過剩」,以及60個貿易夥伴「未確實執行強迫勞動貨品進口禁令」展開301調查,行政院台美經貿工作小組表示,已提交書面說明給美方,並將派員出席旁聽相關公聽會以及正式派員出席諮商會議。
2026-04-15 14:01
首批印度移工最快今年可能引進台灣,未料,勞動部長洪申翰一席話,就讓民意炸鍋,勞動部更是拋出兩大回應。三三會理事長林伯豐對此指出,台灣對移工需求確實存在,但引進哪國勞工不是最重要,政策應著重整體放寬並設定上限,目前外勞比例最高35%,建議特殊情況可略微提高。
2026-04-12 07:30
2026年是移工制度的變革元年,「外籍幫傭新制」將於4月13日上路,放寬至家有12歲幼兒即可申請;政府更推動直聘轉型,印度移工也有望於今年引進。然而,在政策釋放紅利的同時,行政院通過《就業服務法》修正草案,嚴禁留置移工證件並祭出重罰,究竟這波「移工新政」對家庭與企業有何影響?
2026-04-10 12:12
「禁止強迫勞動」已正式與國際貿易連結,全國工業總會今(4/10)日表示,工總對此表達贊同,卻不免擔憂,若由雇主全額吸收高達6,000美元的移工招募費,將嚴重摧毀企業競爭力,畢竟9成以上中小企業缺乏法遵行政資源,目前直聘據點僅限菲律賓,且量能明顯不足。建請政府落實「台美對等貿易協定」中的緩衝精神,提供至少3年調適期,並由政府跨部門入廠輔導,並加速海外直聘據點布局,從源頭落實公平招募。
2026-04-10 11:26
台北地檢署查出,美商「GRL集團」前副總裁、新加坡商技流創新台灣分公司前總經理周俊杰,不僅在任職期間逃漏稅高達113萬餘元,更趁著離職前夕,竊取公司逾2萬筆包括產品、客戶等機密資料,在外另起爐灶搶客,短短不到一年,獲利就超過635萬。北檢今(4/10)日偵結,依《營業秘密法》、《稅捐稽徵法》等罪起訴周男。
2026-04-09 15:46
為了杜絕雇主留下求職人或員工身分證明相關文件、侵占財物或收取保證金等侵害勞工人權的情況,行政院會今天(4/09)通過勞動部擬具之「就業服務法」部分條文修正草案,將函請立法院審議。修法也將適用於外籍移工,修正相關罰責規定,罰鍰從6萬到30萬不等,並且也增訂雇主曾有留置所聘僱外國人之相關證明文件,或有侵占所持有或扣留其財物,或收取保證金之情事,不予核發招募、聘僱或展延聘僱許可之一部或全部。勞動部希望藉由勞工的「證件自主管理」,來提升勞工與外國移工的勞動人權。
2026-04-09 13:27
行政院宣布自4月13日起放寬外籍家庭幫傭聘僱條件提出呼籲,國家人權委員會今(4/9)指出,新制恐衝擊性別平等與勞動權益,呼籲政府暫緩推動,並全面檢討家庭類型移工制度,同時優先強化公共照顧體系,而非依賴低成本勞動力。
2026-04-09 11:00
美國針對「強迫勞動」議題展開301調查,台灣也被列為對象。勞動部長洪申翰今(4/9)日在立法院社福及衛環委員會進行答詢時表示,將修正《就業服務法》禁止扣留移工護照、工作許可等證件;同時,針對仲介評鑑制度,納入公平招募精神,預計今年完成研議、明年正式上路。另外,國內企業直聘占比不到3%,將會在三個月內提交一份強化相關部分及改進評估報告,但實際法規修訂需要一點過程。
2026-04-08 14:27
雇主引進越南移工將更省錢、更便利!勞動部宣布自即(4/8)日 起,正式擴大越南移工「直接聘僱」適用對象,由原有的製造業大幅增加家庭與機構看護、營造、農業及屠宰等多項業別。透過勞動部「直聘中心」的專案選工服務,雇主可直接與越南對接招募人才,不僅能依需求視訊或赴海外面試,更能有效免除國內外仲介費用、降低勞雇負擔,除了呼應國際「公平招募」趨勢,更有助於建立透明、穩定的勞資信任基礎。
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