徐小可相關報導 - 太報 TaiSounds

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徐小可

捲「地球村」債務糾紛！她痛揭遭黑道暴打經過：「滿臉是血」求救沒人敢應

2026-01-13 17:42

「地球村美日語」老闆陳中義涉嫌詐貸3千萬，還找竹聯幫靜安會「夏安」夏尉瀧喬債，夏不滿債權人沈姓牙醫不配合，竟指使小弟周子鈞暴打她一頓。沈女今（1/13）日出庭描述這段恐怖經歷，稱周子鈞不斷徒手毆打她的臉，打到鼻骨粉碎性骨折，她爬起來往門口逃，周還拿起診所電腦砸。她下樓求救，但大樓住戶見她「滿臉是血」全嚇傻，也不敢招惹是非，請她去找管理員，最後是附近貿易公司員工拿電話給她，她自行報警。
賴清德點名「要多咬耳朵」　鍾東錦笑「已公開咬」：可能總統身邊雜音多

2026-01-13 16:55

大千醫院竹南院區工程，今天（1／13）舉行動土典禮，特別邀請總統賴清德主持動土，苗栗縣長鍾東錦、前縣長徐耀昌、衛福部長石崇良等人到場參與動土。賴清德致詞時表示中央對苗栗的支持不遺餘力，也向鍾東錦打趣稱「你都沒有跟我咬耳朵」。對此，鍾東錦事後也輕鬆回應表示，他此前已跟總統公開「咬耳朵」爭取經費，但可能總統身邊雜音多，沒有注意到。
環球晶投入超高純度區熔法矽材料技術　積極支援次世代量子發展

2026-01-13 15:26

矽晶圓大廠—環球晶圓持續拓展先進材料技術應用版圖，憑藉數十年於半導體產業累積的超高純度矽材料製造經驗，正於量子科技發展中扮演關鍵角色。環球晶圓丹麥子公司Topsil GlobalWafers 持續投入超高純度區熔法（Float Zone, FZ）矽材料技術，積極支援次世代量子應用發展。環球晶圓董事長徐秀蘭表示，量子科技所展現的技術潛力正逐步轉化為實際應用與商業機會，相關市場需求亦呈現逐年成長趨勢。
連3年中職戰績排名墊底　富邦悍將教練團全面「日式化」

2026-01-13 13:37

CPBL（Chinese Professional Baseball League，中華職棒大聯盟）中職連3年墊底，富邦悍將球團正式公布 2026 年新球季教練團布局，執行副領隊林威助主導下，整體風格邁向全面「日式化」。
鄭朝方告人二連敗！法院揭「老爸鄭永金」才是真地主二審再判徐翊銘無罪

2026-01-13 10:55

代表民進黨角逐新竹縣長呼聲高的竹北市長鄭朝方，爆出土地官司。鄭朝方指控，他將新竹縣至善莊園兩筆土地信託給圓方公司負責人徐翊銘代管，徐卻連同其他土地包裹租給他人並收租400萬，因而自訴徐涉背信。一審認定，其父、前新竹縣長鄭永金才是真地主，鄭朝方僅「借名登記」，而鄭永金也親自出庭證稱有授權，徐獲判無罪。鄭朝方上訴續拚，但高院今天駁回，徐翊銘無罪確定。
徐若瑄揪5女神搬壓箱寶　后宮原味衣暖助罕病病友

2026-01-13 00:04

徐若瑄號召舒淇、王心凌、賈靜雯、林心如、陳怡蓉響應「衣起把愛傳下去」公益活動，眾女神紛紛獻出有故事的戰袍與私服參與競標，義賣所得扣除管銷費用後將全數捐給「罕見疾病基金會」，為病友帶來希望與力量。
真的有「費仔」？WBC名單疑被爆雷中職表態了

2026-01-12 19:16

WBC經典賽中華隊集訓43人名單原本周四（1/15）才會公布，今天卻有媒體洩漏完整名單，包括有台灣血統的美國職棒大聯盟克里夫蘭守護者隊「費仔」費爾柴德（Stuart Fairchild）和小聯盟芝加哥小熊隊的龍恩（Jonathon Long）都在陣中。對此，中華職棒聯盟表示不予置評。
AI需求撐盤！去年前11月實質總薪資年增2.34%、創10年最高

2026-01-12 18:31

行政院主計總處今（1/12）日公布最新薪資統計，受惠基本工資調漲、企業加薪及AI需求持續暢旺，2025年前11個月全體受僱員工實質總薪資年增率達2.34%，創下2016年、近10年以來同期最高，同時，前11個月經常性薪資平均年增3.09%，更創下近26年以來同期新高，顯示勞動市場在名目薪資大幅增長與物價相對緩和的雙重因素下，薪資成長已超越通膨。
熱錢出走+股匯脫鉤新台幣連四黑收31.63元

2026-01-12 17:57

美國最新就業數據出爐，顯示勞動市場仍具韌性，打消市場對月底降息預期，美股收紅、台股持續走揚，新台幣匯率今（1/12）日以小幅升值開出，外資攜手投信持續賣超，匯價直接摜破31.6元整數關卡，最高觸及31.666元，出口商賣壓出籠，央行也出手調節，終場收31.63元、貶3.5分，拉出連四黑，總成交值20.79億美元。
經濟負擔重！家庭雇主捨本國聘外籍　移工每日工作10小時成常態

2026-01-12 15:09

勞動部今（1/12）日發布114年「移工管理及運用調查」統計，揭露外籍家庭看護工最新的勞動狀態。數據顯示，家庭雇主聘僱移工前，雖有超過3成曾有聘僱本國看護的經驗，但最終因「經濟負擔考量」高達27.2%選擇不續僱，轉而投向外籍人力；目前外籍家庭看護工平均每日工作時間長達10.1小時，且即便移工休假，仍有高達8成5的家庭須自尋替代方案，其中又以「家人親自照護」為最主要支柱。

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