補休期限一校兩制！全教產籲：教師、公務員統一　教育部回應了

全國教育產業總工會今（3/7）指出，公務人員補休期限自今年起由1年延長為2年，但教師依然是1年，形成「一校兩制」，教育部也不願正視此問題，僅請各縣市依照權責處理。不過，教育部今晚承諾持續協調各縣市延長期限。

全教總發布新聞稿指出，公務人員補休期限已由1年延長為2年，教育部不願將教師補休期限改為2年，造成只有台北市、桃園市、新竹縣、嘉義縣、宜蘭縣、台東縣、澎湖縣等縣市開放教師補休期限延為2年，其他縣市則忽視此項教師的勞動權益。

全教總表示，幾10 年來，由於學校經費不足，無法給予加班費，教師長期被要求超時工作、假日工作卻不給任何加班費，且被要求協助選務、防疫、導護等工作，多個縣市政府頂多給老師補休，不過，累積的補休往往因逾期而自動歸零，形成「無效補休」。

全教產理事長林碩杰表示，補休不應有差別待遇，教育部應協調尚未將教師補休期限延為2年的縣市儘速實施。此外，教育部及縣市政府也應讓教師比照公務人員於市內介聘後，將原服務學校未休畢的補休時數，得於原補休假期限內至新任職學校續行補休完畢。

《中央社》報導，教育部今晚以文字回應，已於2月4日通函各大專及地方政府，要求研議所屬學校教師的補休假期限。教育部將持續瞭解並協調各地方政府參照公務人員保障法規定，維護教師權益。