《壹蘋新聞網》4個月虧損1億　過年前解僱逾50人

台灣《蘋果新聞網》（簡稱《台蘋》）去年（2022）8月底熄燈，大部分員工轉到《壹蘋新聞網》（簡稱《壹蘋》），今天《壹蘋》傳出將大幅裁員，知情人士轉述，公司高層今天（10日）中午宣布，因為營運4個月以來虧損已逾1億元，預計今年底前將會燒「5個億」，因此將進行人事異動，預計裁員超過50人，本月20日生效。

新加坡商人潘杰賢去年9月延攬《台蘋》員工，另起爐灶成立《壹蘋》，由他旗下的「龍丞資本」持有，當時員工約200多人，預計每年營運成本上看新台幣3億元，然而，4個月來營運狀況始終未能改善。

根據《壹蘋》員工收到的裁員通知顯示，為了「因應市場需求與國際局勢之變化」，需要改變組織架構，因此決定與員工終止勞動合約，員工可選擇「合意離職」、「調職」及「解僱」3項方案。

其中，選擇「合意離職」的前50名員工，可獲得一次性的離職給付，給付項目包含法定資遣費，以及相當於勞保局所核發給員工依其條件可領得失業給付最高額的補償金。若員工選擇「調職」，則必須另行面試，合格後才可轉調，且年資重算；如果不是前50名簽署「合意離職」的員工，也無意調職，則將被解僱，被解僱者可領到資遣費及依照《勞動基準法》的相關給付，解僱日於今年1月20日生效。

「很多人都不知所措」

根據中央社報導，幾名不具名壹蘋員工提到，「今天中午才在工作群組收到長官訊息，表示老闆和所有主管開會要裁員」，而收到「人事異動信」者的回覆期限為今天下午4時。他們指出，先前公司沒有任何風聲預警員工，今天忽然來信裁員，讓很多人都不知所措，也不清楚裁員標準為何，尤其現在人手相當不足。

他們表示，大部分員工從《蘋果新聞網》轉到《壹蘋新聞網》後，幾乎都被減薪，且得負責更多非原職位該做的內容，「大家一起拚到現在，無疑是對新聞及《蘋果》夥伴的一份情，但新公司與高層根本沒有善待員工」，讓他們很感慨。

針對裁員一事，《壹蘋》回應中央社：「《壹蘋新聞網》已向各主管同仁於會議中布達公司裁員的計畫，後續將依照勞基法相關程序辦理。」但台北市勞動局表示，目前尚未收到《壹蘋》大量解僱計畫書。

勞動部勞動關係司長王厚偉接受媒體訪問時表示，因為還沒有拿到大量解僱的計畫書，也沒有勞工申訴，所以實際影響人數還不確定，根據資料，壹蘋到去年10月底投保人數共201人，正在與地方勞工局保持聯繫，會確保勞工拿到資遣費，其他部分則依法處理。

《大量解僱勞工保護法》規定，同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在200人以上未滿500人者，於60日內解僱勞工逾所僱用勞工人數4分之1或單日逾50人，須通報地方勞政主管機關，否則可處10萬元以上、50萬元以下罰鍰。