麥當勞前主管被控性侵少女不起訴　家屬再議又成功二度發回士檢偵查

台北市一名17歲麥當勞女工讀生指控遭42歲李姓前主管性騷擾及性侵，並因此罹患憂鬱症，最終選擇輕生。士林地檢署原做出不起訴處分，少女雙親雖然再議成功，但士檢調查後仍認為罪嫌不足，再次做出不起訴處，少女雙親仍無法接受這個結果二度提起再議，台灣高等檢察署調查後認為仍有事證待釐清，命令士檢續行偵查。

這名少女於2022年8月進入台北市士林區一家麥當勞分店擔任工讀生，她於2024年3月3日向警方報案，指控李姓前主管(事發後已離職)自2022年10月至2023年7月期間，利用職權多次對她進行性侵害。少女稱，李男曾在工作場所的更衣室、貨物間及樓梯間等地，對她進行猥褻及性侵行為，甚至曾於她租屋處附近尾隨並強行侵犯。

少女的指控內容包括6次具體的性侵情節，但在士檢承辦檢察官傳喚她具結作證時，她又提及遭受10次性侵，且部分時間點與細節與先前陳述有所出入。李男則否認所有指控，聲稱雙方是在兩情相悅的情況下發生肢體接觸，並強調自己未曾強迫對方。

針對少女的指控，檢察官傳喚了少女的母親及2名前男友，雖然他們的證詞支持少女的指控，但這些證詞均屬間接陳述或轉述，缺乏直接目擊事實。此外，檢方調閱了李男與少女之間的LINE對話記錄，發現雙方互動頻繁且友好，未見明確提及性侵相關內容。

再者，少女雖然指訴因為遭到李男性侵，而前往醫院精神科就診，但檢察官調閱少女的病歷發現，少女在2023年10月16日就診時，雖然患有社交恐懼症，但少女並未向醫師透露任何遭到性侵之事，因此少女是否因為遭到性侵一事而前往身心科就診，也有疑慮。

士檢表示，由於全案相關的事證，都無法證明李男涉嫌性侵被害人，只能做出不起訴處分。