招攬國際專才國發會拚了！ 目標2030年達10萬人

為了延攬更多國際人才來台，國家發展委員會副主委施克和今（11月8日）表示，截至10月底止，全台已經有3,319位就業金卡持有人，希望2022年特定專業人才加上就業金卡規模可達1萬人，目標2030年國際專業人才來台規模達10萬人。

《外國專業人才延攬及僱用法》（簡稱攬才專法）修正草案10月25日正式施行，國發會在今日舉行「外國專業人才延攬及僱用法」修法宣導說明會。

國發會副主委施克和致詞時表示，攬才專法自2018年2月8日施行迄今，3年半來成果豐碩，截至今年10月底止，已有3,319位外國特定專業人才持有就業金卡，同期間，外國專業人才、外國特定專業人才及外國高級專業人才成長數量約40%，目前共有4萬3,843人在台灣。

施克和表示，主委龔明鑫上任後，在國際攬才方面設定兩大目標，首先是攬才專法的法案修正，提供很多的規定放寬，例如居留、租稅、退休社會保障等規定放寬、彈性安排，例如延攬世界頂尖大學的畢業生，免除來台需要兩年工作經驗的限制條件。其他包括申請連續居留規定從5年縮短為3年、租稅減免優惠從3年延長到5年。

施克和指出，再來是行政措施的安排，國發會組成強化海外人才深根台灣專案，設立3個跨部會小組，針對外國人士的生活安排，包括就學、就業、就業媒合、產業連結等，以及與金融機構、公司機構的合作關係，在行政措施能加速、加快，讓在台的外國人社群跟政府機關有很好的連結。

施克和也強調，未來將以就業金卡辦公室為窗口，跟社會各界維持密切及良好的關係，並持續針對法律不足的部分進行調整，藉此吸引更多國際優秀人才來台、促進產業轉型，讓台灣競爭力更多元化。