響應軍公教調薪 機械、鋼鐵公會等宣布跟進加碼

行政院於上月底宣布，軍公教明年度調薪4%，此舉也帶動產業界跟進。台灣機械公會跟鋼鐵公會陸續宣布調薪，機械公會宣布多數會員廠決定調薪，特別機械公會理事長帶頭為自家員工調薪8%；而多數鋼鐵業者規劃調薪幅度在3%至5%之間。

行政院院長蘇貞昌於10月28日拍板2022年軍公教調薪案、調薪幅度4%，並期盼民間企業能一同跟進。

台灣機械公會今（11月2日）發布新聞稿表示，機械產業是台灣第三個兆元產業及重要經濟支柱之一，因此響應政府調薪政策。機械公會理事長魏燦文說，機械業在今年1月至9月的銷售額增加近30%，若外銷以新台幣計價，預估可成長21%以上。

魏燦文強調，儘管業績成長亮眼，但匯率及原物料波動也造成企業獲利降低，不過，會員們本著照顧員工的心情，包括工具機、橡塑膠機等業者紛紛決定調薪。他以自家的鳯記公司為例，「已率先調漲8%」，除了感謝員工與公司共同渡過疫情難關，企業要長久經營，必須養成優秀且具國際競爭力的人才，薪資是留住人才的關鍵之一。

台灣鋼鐵工業公會也不落人後，於本月1日發布書面聲明指出，近日向會員廠洽詢瞭解，各會員廠均願意配合政府加薪政策，在今、明兩年已調整或規劃調整員工薪資幅度介於3%至5%之間。

鋼鐵公會強調，「員工是公司最重要的資產」，各會員廠商將參考政府調薪及公司獲利、員工個人績效、景氣狀況等指標，研議調薪幅度。其中煉鋼業介於2%至5%，鍍面鋼材業介於3%至4%之間，裁剪業介於2%至4%之間，鋼管業介於3%至4.2%之間，不銹鋼業介於2%至3%之間。

此外，台灣工具機暨零組件公會日前也宣布，因景氣復甦、廠商接單爆滿，又面臨高科技大廠搶人，為了留才，工具機業者已進行第一波調薪，產業平均加薪幅度有5%。