不適任教師新規　潘文忠：調查員全數外聘

教育部修正教師解聘辦法，校事調查小組改為全數外聘，引起教師團體擔憂「外聘人員不懂校園生態」。教育部長潘文忠今（4/17）表示，針對淘汰不適教師方面，為避免行為人與調查人之間的關係影響公正性，才做此修正，未來外聘人員將由學校從教育部人才庫遴選，目前培訓的1000多人中，基層教師高達8成。

現行不適任教師制度裡，被外界認為調查委員專業性不足、同校教職員主導調查也不夠中立，教育部因此邀請家長、教師、校長、兒少等團體及地方政府，召開逾60次會議，歷經1年時間，修正「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」。

修正內容今天公布，其中教師涉及特定解聘事項，需接受校事會議調查時，明訂3至5人調查小組成員為全數外聘，由學校從人才庫推舉的學者專家進行遴選。

不過，先前全教總等教師團體指出，擔心外聘委員不瞭解校園生態，沒有教育專業背景，表達反對立場。

潘文忠今到立法院進行高教退場相關報告時，會前受訪談及此事。他表示，在不適任教師淘汰上，希望能建立一個客觀、公正、專業的機制，因此改為全數外聘，避免行為人與調查委員之間，因私人關係而影響調查的公正客觀性。

對於外聘委員的來源，潘文忠說，教育部從去年起辦了11個梯次的培訓課程，目前人才庫已有1000多人，其中80%都是基層教師，其餘則有心理師、社工師、法律人員、家長代表等，涵蓋教學現場多元面向。