貶低、嘲笑…南韓調查：LGBTQ逾9成「在職場隱藏性少數身分」

據南韓媒體今天（4/13）報導，最新調查顯示，南韓社會仍對LGBTQ族群不夠友善，超過9成的性少數族群表示，在職場上會隱藏自己的身分，且有約15%的性少數者透露，曾因性傾向或性別認同，導致自己轉職或離職。

據韓媒「The Scoop」報導，南韓國家人權委員會對全國1898名LGBTQ人士進行調查，了解性少數族群在職場上的待遇，結果發現，南韓性少數者在工作上，經常受到歧視或不當對待。

高達90.8%的受訪者表示：「在職場上會隱藏自己的性少數身分。」具體作法包括：避免談論同性伴侶相關話題（54%）、避免討論社會議題（49.1%）、注意自己的穿著（29.8%）、調整自己的音調或態度（28.7%）、隱藏家人或伴侶的照片（27.3%）、注意外貌表現（25.5%）。

65.4%的受訪者坦言，曾在職場中聽過貶低性少數者的不當言論，包括：調侃性行為的相關發言或玩笑（32.5%）、無視或低估性少數者的能力（31.4%）、將性少數族群當作笑柄（27.4%）、以錯誤的性別指稱性少數者（24.9%）、貶低性少數者的戀愛或婚姻價值（21.2%）、在非正式對話或人際關係中排除性少數者參與（20.9%）。

同份調查顯示，有15.6%的受訪者指出，曾因性傾向或性別認同，導致自己轉職或離職，具體原因包括：擔憂性少數身分曝光而辭職（40.2%）、轉職至性別友善的產業或職場（31.6%）、因職場歧視或霸凌而離職（19.6%）、遭解僱或被勸退離職（18.3%）、在職場上面臨強制出櫃等威脅（11.3%）。