洪申翰揭中油放任承攬廠商把勞工當免洗筷　王美花：3個月內清查改正

民進黨立委洪申翰今（5/1）日在立法院經委會質詢時揭露，經濟部所屬的台灣中油公司，放任承攬商違法簽訂定期契約，把勞工當「免洗筷」，經濟部長王美花允諾，會在3個月內全面清查改正。

王美花今早出席立法院經濟委員會，審查《電業法》等六項關鍵基礎設施法案修正案。洪申翰在質詢時表示，經濟部管轄之國營事業，過去一年多來屢次放任承攬廠商違法簽訂「定期契約」，承攬廠商透過標案到期或每年換約時不續聘勞工，痛批承攬廠商把勞工當做免洗筷。









洪申翰表示，國營事業因員額管控，被規定用人費率不能超過最近３年用人費占事業收入之平均比率，因此將許多勞務外包給外面的承攬商，但承攬廠商卻屢次用違反勞基法的「定期契約」與勞工簽約。洪申翰並點名濫用「定期契約」的正是台灣中油公司。

洪申翰說，勞動部去年9月勞檢認定違法後，該廠商竟變本加厲，趁著和油罐車司機改簽看似合法的「不定期契約」，實際上又要求報到時，再附上「自願離職書」，為的就是規避與中油的標案到期時，要給付給司機的資遣費。

洪申翰指出，這些實際工作已經7、8年，甚至工作19年的油罐車司機、公務車司機、櫃台收費員，明明就是「有繼續性、非臨時性、非季節性」的工作，但承攬廠商每每利用標案到期、每年換約的大好時機，來修理這些「對自己勞動條件提出主張」的勞工和工會成員。只要這些勞工提出對於加班費、薪資是否合法的疑問，承攬商就威脅不續聘，洪申翰痛批，這根本就是把勞工當免洗筷。

洪申翰說，從去年開始已經接獲超過5個案例以上，「我們已經讓大家覺得，我們的國營事業是不是就是放任違法、放任打壓勞工的天堂了？」

對此，王美花回應，假設這些個案都被勞動主管機關，或者法院認定是違法的時候，那就變成是一個要通案來處理的問題。王美花說，將會和幾個國營事業，瞭解簽訂契約的態樣。