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    高鐵明年調薪!逾半員工超過5% 稀缺人才祭起薪45k

    2023-12-13 20:21 / 作者 鄭惠元
    高鐵配圖。廖瑞祥攝
    台灣高鐵公司董事會今日(12/13)完成「113年度調薪作業原則」案之審議,宣布將自明年4月1日起生效實施,平均調薪幅度約為4.9%,並將有超過一半的員工調薪可達5%以上,超過104年以來歷次調薪幅度。

    台灣高鐵公司今天透過新聞稿指出,本次調薪原則係依據國內外經濟情勢、薪酬競爭力,以及疫後高鐵營運績效與業績展望等因素進行評估,同時參酌個人績效評等、職位/職級等標準辦理,盼展現台灣高鐵公司永續經營、育才、留才的用心。

    此外,為積極爭取人才、提高招募之競爭力,高鐵公司宣布,明年1月1日起,將特別針對部分特定職務之新進人員將調高起薪,包括一般維修、行控、號誌通訊與電力維修人員等,調幅從3000元至7500元不等。希望在外部企業不斷提高薪酬誘因的挑戰下,能保持高鐵營運能量的穩定度。

    高鐵公司說明,以一般新進維修人員為例,起薪將由3萬7500元增至4萬0500元;而號誌通訊、電力等稀缺人才,新進人員起薪更將一舉調升至4萬5000元。台灣高鐵公司另將同步檢視目前已擔任上述職務同仁之薪資標準,並給予適度調增。

    高鐵公司補充,在董事會大力支持下,將於明年1月底發放2.3個月年終獎金,另於今年底加發「營運激勵金」每人1萬2000元,以感謝全體同仁攜手同心,致力提供旅客便捷的旅運服務。
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