高市消防局政風主任遭爆性騷　市府：若涉不法一定嚴懲

高市府消防局政風室主任遭爆性騷女員工，不僅背後熊抱、襲胸，還以下體碰觸受害者，國民黨市議員陳麗娜今（6/2）陪同受害者家屬出面指控市府性平委員會形同虛設，官官相護，對此高市府表示，將依性別工作平等法調查，並於近日結案，若涉不法一定嚴懲。

高雄市政府人事處今表示，當事人4月11日提出性騷申訴後，消防局即依性別工作平等法和相關標準作業程序於4月12日通報人事處，並會同政風處啟動調查，同時採取確保申訴人有效措施。

人事處進一步指出，依《性別工作平等法》規定，案件需於2個月內完成調查，強調全案尚在調查中，並可於近日結案；若被申訴人涉及不法，一定會嚴懲處分。

人事處說明，當事人3月27日向消防局申訴遭主管言語咆嘯，後於4月11日提出職場性騷申訴，消防局受理性騷申訴後，即依《性別工作平等法》13條規定，採取補救措施，包括依當事人要求安排獨立的午休空間、調整其工作地點，強調並無民代所謂拖延兩個月未處理。

市府人事處指出，有關職場性平案件的處置，皆依性別工作平等法和市府所屬機關學校性騷擾防治與申訴作業注意事項，在接獲申訴後7日內啟動調查。

人事處表示，此案消防局、政風處第一時間展開調查，並向人事單位通報。除由人事處依據員工協助方案關懷申訴人，政風處也遵照申訴人意願調職，作法合乎規定。

人事處進一步說明，消防局調查小組7名成員為女性4人、男性3人，包括律師等專業人士，有關申訴人提出有成員應迴避，專案小組今已同意更換。

據了解，該名消防局政風室主任於2月份提出退休申請，預計於7月退休，人事處則表示，調查結果預計6月5日出爐，強調雖然被申訴人已申請退休，但不會影響調查，如有不法仍依規定懲處。

消防局也澄清，消防局於4月11日受理後，即啟動調查補救措施，並非議員指控以5月8日約談申訴人當天做為調查起始日。性平辦公室則表示，會針對相關局處處理本案過程有無疏失，介入調查。

市府副秘書長兼性平辦公室執行長陳盈秀則強調，有關外界提出質疑，市府性平辦公室已啟動調查，釐清處理過程有無疏失，同時要求各局處落實性平案件處理，實現職場性平。