綠營再爆職場性騷案 勞動部：可就性平法和職安法處理

民進黨性騷吃案事件再爆第二彈！1名女性前黨工臉書發文，點名時任青年部主任、勞動部政務次長李俊俋的前機要秘書蔡沐霖。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，依《性別工作平等法》規定政黨視為「事業單位」，雇主接獲申訴後要立即採取糾正及補救措施，勞工可向地方主管機關申訴，最高可開罰10萬至50萬元。

至於霸凌部分，黃維琛指出，涉及到《職業安全衛生法》的規定，勞工身體或精神遭受侵害，得向雇主、主管機關或勞動檢查機構申訴，而主管機關或勞動檢查機構為確認前項雇主所採取之預防及處置措施，得實施調查。

黃維琛受訪時說，依性平法規定，雇主對性騷擾案件都有處理的責任，接獲申訴後要進行後續處理，若未善盡防治責任，勞工可跟地方主管機關申訴處理，經性別工作平等委員會審議，可處10萬元以上、50萬元以下罰鍰，受害者可請求損害賠償，至於加害者會受到民事及刑事責任處分。