新北社會局被爆進用「人頭社工」 衛福部：13人系統未開通就離職

新北市政府社會局日前被指控聘用「人頭社工」，衛福部保護司司長張秀鴛今（12/30）證實，2022年12月進用的人數中，有13位社工出現異常，這些人陸續在12月30日、31日到職，但都在1月3日離職，連社工工作時所需的保護資訊系統都未開通。

新北市立委參選人曾柏瑜、新北市議員李宇翔等人日前指控，根據新北市政府內部流出的公文顯示，有13位社會局的保護性社工、6位衛生局的心衛社工，共19人到職期間，均無執行社安網工作相關記錄，根本就是「人頭社工」。而北市社會局說明，對所有社工進用、支薪到離職程序符合規定，又截至12月29日，社會安全網的人員進用率在職人數為659人，進用人數已是全國最高。

衛福部保護司司長張秀鴛今日說明，新北市在2022年已有人力進用情況不佳，甚至有民眾寫檢舉信至衛福部，曾在3月14日派員前往查核，發現其中13名保護性社工的到職情況較為特殊，有12位是12月30日到職、1位12月31日到職，但皆在1月3日離職。

張秀鴛也說，「這個現象確實蠻特殊」，13名社工當中，有5人是新北家防中心的前員工，回任雖然很好，但報到流程沒有完成，連社工工作時所需的保護資訊系統都未開通。

張秀鴛指出，在強化社會安全網的規範中，國發會管考要求每縣市人力進用目標要達到85%，若未達成，下個年度的補助經費會被扣10%，而為了衝高85%的聘用率，在12月31日確實有達標當年度的聘用率，只是過了幾天就離職，「確實有一點店投機」。

張秀鴛表示，新北市去年整體社安網進用未達標，是82.9%，今年進用率排除離島後，為全台最後一名，包含括離島在內，是倒數第二名；至於登載不實的情況，後續需要透過政風體系就相關人員進行考核。