你有能力,有責任感,而且從事業成功的標準來看,你的成就十分出色。但你已經到了事業生涯的一個階段,你意識到必須找個更好的方法,而不是花更多時間埋頭苦幹,困在永不停歇的成長跑步機上。
你想成功領導你的公司、小組、部門或團隊,但你不想再為此犧牲工作之外的一切。你已經在事業成功的聖壇上供奉了太多,一些你再也拿不回來的東西,例如和家人共處的時間,或者因為忙於工作而不得不結束的關係。
事情是這樣的,認為你需要長時間工作才能取得事業成功是一種謬論。其實,你目前的許多工作時間實際上對公司的長期成功是有害的,因為那會降低公司的穩定性和可擴展性,讓它對你更加依賴。更長的工時不必然會帶來更好、更強大的事業。既然你已經發展出一套創造高價值的核心技能,你真正需要做的是:更有策略性地工作。
也許你為了事業成功而犧牲一切的做法,其實是一種事業運作的過時模式?一種你從來不曾有意識地質疑,而只是被動地被文化神話和制約作用塞進腦子的模式?也許有一種影子經濟,和我們目前身處其中的經濟模式同時運作著?也許這個影子經濟才是事業成功寶座背後的真正力量?
一直以來你被教導,成功之道無他,唯努力工作而已。你已被灌輸了以下的文化模因(cultural memes):
・勤奮工作。
・成功來自於比對手更努力。
・只要你努力爭取,就可以擁有任何你想要的東西。
・早起的鳥兒有蟲吃。
・勞力平等。
・如果你想把事情辦好,就親自去做。
・如果你決心要成功,就必須投入時間。
我把這種世界模式稱作「時間與努力經濟」(Time and Effort Economy)。在這個模式中,你獲得成就的方式是更加努力工作。想加速成功?投入更多時間。還是不夠?利用晚上和週末接聽業務電話,或者回覆工作簡訊和電郵。度假?當然,只要別忘了帶手機、平板電腦或筆電,以便和辦公室保持聯繫。
在時間與努力的經濟中,一個人拿薪水是因為他付出的時間、努力以及工作態度。它是充滿血汗和犧牲的埋頭苦幹的世界。如果時間與努力經濟是一部好萊塢電影,那麼代表人物肯定非洛基莫屬,他被打得鼻青臉腫,仍然不斷揮拳,決心一路撐到第十五回合終點。
「洛基是吧,」你說:「我可以接受。」畢竟,最後他成了世界重量級拳王。首先,要記住那是一九七○年代的好萊塢,不是現實世界。即使這是真的,相對於每一個通過毅力、血汗和勇氣登上頂峰的洛基,還有成千上萬的人在一個精采的開頭之後就被擊倒了。而且,難道我們看不出,想追求事業成功必定有更好的方法,而不只是年復一年、月復一月忍受那些辛苦的工作時數?
本章的標題取自一種更好、更有效的事業成功模式:價值經濟。在價值經濟中,你透過為公司創造價值來取得成功。你需要時間來創造價值,不過是一種很不一樣的時間。
你需要利用一些不受干擾的最佳時段,來戰略性地投注在可以為公司創造最大價值的事情上。低價值電郵和第三方請求?你當然可以處理,但必須等到你把一週中最好的時間投入那些最高價值的創造力活動之後。低價值事務只能佔用你的零碎時間,而不是你的黃金時間。
簡單地說:兩種模式都無所謂對錯,它們只是我們所創造的關於事業如何運作的秘而不宣的構想。與其問:「這個模式是對的嗎?」還不如問:「這種模式能為我帶來多少我想要的結果?」
你選擇的模式是一種篩選工具,過濾你從這個世界接納、隔絕、輸入的東西。你的模式是決定你如何詮釋、組織萬物並且賦予它意義的最大力量之一。你的模式,不管對或錯,都會成為一種調節過濾器,介入你在這世上所遭逢的一切事物。你的模式──你的腦子創造出來的一種游絲般的東西──足以改變你在某個生活領域中的一切信念和行動。