諾富特員工染疫屬「職災」　家庭群聚感染則不列入

華航和諾富特飯店疫情持續擴大，截至昨（4）日止已造成28人染疫。其中，諾富特至少4名員工染疫、6起家庭群聚（10名家人確診）。勞動部長許銘春今（5月5日）在立法院備詢指出，飯店員工染疫屬於職災，將可申請傷病給付；但造成的家庭群聚則不列入。

立法院衛環委員會今上午邀請勞動部長許銘春備詢。民進黨立委賴惠員質詢問及飯店員工染疫是否算職災？許銘春表示，飯店員工確實屬職災。

根據勞動部解釋，因為工作職務而導致確診新冠肺炎的話，將可依照職災保險相關規定申請、領取傷病給付。根據請領資格規定，勞工因為執行職務而導致傷害或罹患職業病，門診或住院期間無法工作達4天以上，導致短少薪水收入，可以申請職災傷病給付。

勞動部說明，職災傷病給付和普通事故傷病給付區別關鍵，主要在「是否因為工作職務」。倘若是個人旅遊、探親等私人因素而染病，可視個案情況請領普通事故傷病給付。再者，因為家庭群聚感染者，也不在職災範圍內。

此外，對於「疫苗接種假」的研議進度，許銘春指出，昨晚已與指揮中心開會，指揮中心接受勞動部目前的規劃，「疫苗接種假」比照「防疫照顧假」，在接種當天和次日給最多2天疫苗接種假，僱主不得強迫勞工以事假、病假、特休假等假別處理，也不得扣發全勤獎金等不利員工的行為；但不強制僱主給薪。

至於為鼓勵國人接種疫苗，是否將另給補償金等經濟誘因，許銘春透露已有「定案」，將由指揮中心於今天下午說明。