一文看懂　南韓與日本「徵用工」爭議始末

南韓與日本「徵用工」的爭議在今天（3/6）出現重大和解，南韓政府同意由國家資助的財團，代為支付南韓最高法院判決日本企業應付給南韓徵用工的賠償金，讓這段不時引發兩國齟齬的歷史往事可望畫下句點。

徵用工的爭議起源於日本佔領統治南韓時期（1910年至1945年），南韓指控，日本在佔領期間，除強迫南韓女性進入軍隊的妓院當慰安婦，日本企業還強徵南韓勞工。雙方關係長年因為「徵用工」的爭議陷入緊張。

過去多年，兩國透過許多方式解決這個問題。日本強調，1965年兩國建立外交關係時，徵用工的問題就已經和解，也已經提供南韓經濟援助，但南韓政府卻不買帳。

2015年，日本和南韓達成協議，日本政府對「慰安婦」正式致歉，提供10億日圓（約2.25億元台幣）給南韓政府，建立慰安婦救助基金。

不過在2018年，時任總統文在寅以沒有實際考慮受害者關切的問題，解除該基金。同年，南韓最高法院下令「日本制鐵」（Nippon Steel & Sumitomo Metal Corp）和「三菱重工業」賠償戰時的徵用工。日本當時警告，如果執行判決，將招致嚴重的後果，雙方關係陷入緊張。

2019年，日本宣布限制高科技材料至南韓，引起南韓抗議，甚至一狀告上世界貿易組織（WHO），兩國關係更加惡化。南韓威脅撤出所有與日本的情資共享協議，但最後在美國的施壓下卻步。

在過去多年，有些南韓人抵制日貨，也拒絕去日本旅遊。南韓定期向日本抗議，不滿日本教科書裡面對歷史的描述，而針對視為日本帝國主義的「太陽旗」也引發激烈的爭論。日本政府譴責，南韓的領導人透過炒作雙方關係緊張討好選民。

除了徵用工的爭議，兩國還有領土爭議。南韓派遣海岸警衛隊控制「獨島」，但日本也宣稱擁有該島主權，將此稱為「竹島」。

美國一直呼籲兩國能盡快解決這些紛爭，以便合作對抗中國及北韓的威脅。南韓尹錫悅上台之後，已經恢復韓美日三方軍演，同意分享更多的情報，包括追蹤北韓發射的彈道飛彈。