匈牙利教師月薪18K上街抗議　一文看歐洲教師待遇最好及最差在哪

繼9月罷工後，匈牙利數千名教師本月兩個週末都上街抗議薪資太低，這個週末還有數百名學生來聲援老師。匈牙利教師收入在歐盟牌後段班，年資超過10年的老師平均月薪介於520至560歐元（約1.7萬至1.8萬元台幣間）。其實歐洲教師收入普遍不高，而且這個工作吃力不討好，就算是薪資前段班的德國，也有教師短缺的現象。

歐洲新聞台（Euronews）報導，匈牙利師生10日聚集在國有媒體MTVA前抗議。匈牙利近月常有老師抗議薪資問題，當局的回應是開除他們，布達佩斯2所學校還因此關閉，因為他們的老師不是被開除，就是乾脆罷工。

當局開除老師的舉動引來更多憤怒，導致學生紛紛高喊「放開我們的老師」、「奧爾班（Viktor Orban，匈牙利總理）丟臉」等標語，加入老師的抗議行列。

匈牙利教師收入比當地超市收銀員還低，資歷10年以上的老師平均月薪介於520至560歐元，而首都布達佩斯一間公寓的月租金就要400至600歐元（約1.3萬至1.9萬元台幣）。很少有年輕人想要當老師，因此匈牙利長期面臨教師短缺問題；匈牙利今年的通膨率也來到22.5%，雪上加霜。

歐洲教師短缺現象日益加劇，法國面臨4000個教師缺口，德國評估至2025年會缺2.5萬名教師。

名義薪資而言

據歐盟統計數據，以2020-21學年度公立中學老師每年起薪來看，歐洲公立中學老師平均年薪2萬5055歐元（約80.9萬元台幣）。

年薪最高的三個國家分別是：盧森堡6萬9076歐元（約223萬元台幣）、瑞士6萬6972歐元（約216萬元台幣）、德國5萬4129歐元（約175萬元台幣）。法國和義大利國中老師的年薪不到德國的一半。

歐盟國家裡最低的是保加利亞教師年薪7731歐元（約25萬元台幣），全歐洲最低的是阿爾巴尼亞4233歐元（約13.7萬元台幣）。除了這兩國，中學老師年薪不到1萬歐元（約32萬元台幣）的還有蒙特內哥羅、拉脫維亞、斯洛伐克、土耳其、匈牙利、羅馬尼亞、波蘭、北馬其頓、塞爾維亞、波士尼亞與赫塞哥維納。

購買力標準而言

由於各地貨幣幣值與物價不同，更好的方式或許是以購買力標準（PPS）來衡量。

以此標準，德國中學老師年薪5萬357歐元（約163萬元台幣）為最高，其次是盧森堡4萬6066歐元（約149萬元台幣）、瑞士3萬8601歐元（約125萬元台幣）。丹麥、奧地利、荷蘭、西班牙也都超過3萬歐元（約97萬元台幣）。

前段班的改變不大，不過，斯洛伐克就成為歐盟裡墊底的國家，中學老師年起薪1萬750歐元（約35萬元台幣）；希臘被蒙特內哥羅擠下來，教師年新1萬5435歐元（約50萬元台幣）成為後段班。阿爾巴尼亞仍是歐洲最低，未超過1萬歐元。

變化最大的是土耳其。土耳其教師名義薪資是每年8330歐元（約27萬元台幣），在歐洲36國僅排在第28名；但在購買力標準的排行中，土耳其教師年薪實際上有2萬8455歐元（約92萬元台幣），一舉衝上第11名。

與該國最低工資相比

將教師最低薪資與國家最低工資相比，德國的比率有2.8，代表公立學校教師年薪是德國最低工資的2.8倍，是歐洲比率最高的國家。

歐盟國家的中位數是1.8，中位數以下的有比利時、北馬其頓、斯洛維尼亞、拉脫維亞、匈牙利、塞爾維亞、羅馬尼亞、阿爾巴尼亞。

最讓人意外的或許是法國。法國和希臘都只有1.4，並列倒數第三。斯洛伐克是1.2，險勝波蘭。最後一名的波蘭只有1.1，代表該國中學教師的薪水沒比最低工資好到哪裡去。

從人均GDP來看

在大多數歐洲國家，公立中學老師年度起薪大大低於人均國內生產總值（GDP）。36個歐洲國家裡，只有7個國家教師年薪高於人均GDP。北馬其頓最高，是人均GDP的1.28倍；蒙特內哥羅和德國都是1.26倍，接著是西班牙、波士尼亞與赫塞哥維納、葡萄牙、土耳其；而克羅埃西亞剛剛好等於人均GDP。

與人均GDP相比，比率最低的是愛爾蘭，僅0.45。法國只有0.71、芬蘭0.66、盧森堡0.6、挪威0.54，老師去哪裡都不好過。

過去11年來教師薪資成長

歐盟國家在2009-10學年的平均年薪是1萬9563歐元（約63萬元台幣）。這11年來，立陶宛教師薪水成長269%為最多，羅馬尼亞漲193%、保加利亞漲180%，也都明顯成長。當年教師薪資已是歐盟第二高的德國，這些年來還漲了42%，令人有點佩服又羨慕。

教師年薪11年來成長不到10%的有盧森堡、斯洛維尼亞、義大利、西班牙、葡萄牙、賽普勒斯。不過他們都不是最慘的。

最慘的是土耳其，歐洲教師薪資唯一「倒退嚕」的國家，年薪少了876歐元（約2.8萬元台幣），相當於10%。不過，這可能和土耳其貨幣里拉近年來的大崩壞較有關係。

若以帳面上的數字來看，冰島教師這11年來的年薪增加2萬5720歐元（約83萬元台幣）為最多，其次是德國增1萬5915歐元（約51萬元台幣）、瑞典增1萬5135歐元（約49萬元台幣）。奧地利、立陶宛和丹麥也都成長超過1萬歐元。

歐洲老師們滿意自己的薪水嗎？

簡單一個字：不。

據經合組織（OECD）2018年的「教學與學習國際調查」（TALIS），參與調查的OECD國家教師只有26%認為自己的工作受到社會重視，僅39%滿意自己的薪水。沒錢又沒成就感，實在很難撐下去。

歐洲國家投資多少錢在教育？

2020年，歐盟國家的政府教育支出共6710億歐元，佔GDP的5%。教育支出佔 GDP比例最高的是瑞典（7%）、比利時和愛沙尼亞（6.6%）、丹麥（6.4%）。不過他們都輸沒加入歐盟的冰島（7.7%）。

政府教育支出佔GDP最低的則是愛爾蘭（3.1%）、羅馬尼亞（3.7%）、保加利亞（4%）。公立學校教師薪水前段班的德國，政府教育支出只佔GDP的4.7%；匈牙利政府教育支出也佔GDP的4.7%，但教師感受差很多。

每個小學老師平均照顧多少學生？

小學老師除了要傳遞知識，還要教導吃喝拉撒睡以及生活態度等種種雜事，非常全能。2020年，歐洲小學老師平均1人照料13.6名小朋友，不過各國間仍有差異。

英國老師1打19.9，是歐洲之冠。羅馬尼亞老師也要1打19.2、法國1打18.4、捷克1打18。

有些說法是，每位老師專注照顧10人以下的學生是最理想的。匈牙利老師剛剛好平均1人照顧10名學生，盧森堡為8.9、希臘是8.4。

請好好珍惜老師

2022學年一開始，德國有3萬多個教師缺口、波蘭缺2萬人、匈牙利缺 1.6萬人，法國說新開出的2萬7300個教師職位仍有4000個空缺。

工作多多少少需要成就感和使命感，當然也需要一份足以撫慰崩潰感的薪水，這些都不是靠老師一個人能夠達成的。能源政策不能只用愛發電，教育政策也不能要老師只用愛教學。