彈性工時相關報導 - 太報 TaiSounds

快訊

彈性工時

彈性育嬰留停明年上路政院經發會討論補助企業

2025-12-23 13:45

行政院長卓榮泰今天（12/23）親自主持「行政院經濟發展委員會」第2次顧問會議（包容成長組），由於會中對於少子化的問題有較多的討論，行政院發言人李慧芝指出，像是行政院接下來要推動的彈性育嬰的部分，勞動部都會來幫助。
長照3.0恐「一上路就跛腳」？　社福團體籲檢討給付制度、留住專業人力

2025-12-22 15:43

隨著台灣即將邁入超高齡社會，編列高達1,100億預算、預計將於明年上路的「長照 3.0」備受期待。不過立法委員林月琴今日（12/22）召開記者會示警，長照給付標準已「8 年未檢討」，基層居服員人均負荷量翻倍、薪資誘因消失，若不立即調整給付制度，長照 3.0 恐面臨「一上路就跛腳」的窘境。
英業達員工超時加班遭北市府開鍘！　英業達回應說明了

2025-12-09 17:33

日前媒體報導，英業達員工超時加班，北市勞基法開鍘英業達30萬元。英業達今天正式發布聲明。對此高度重視並說明相關工時管理及員工照護作法，以利外界更全面了解公司實際作為。本次個案發生於專案業務旺季期間，部分同仁因積極投入專案進度而出現工時超出限制的情況，公司已檢討並強化相關管理機制，英業達並未也絕不會採取任何形式的強制勞動。
【週休三日再起2-1】連「真 · 週休二日」都沒有　四日工作制為何只剩口號？

2025-12-07 07:10

台灣工時不僅在國際名列前茅，更在亞洲排名第二。週休三日議題再度浮上檯面，引發熱議，但多家民調顯示，上班族反應並未如預期熱烈，民眾一方面期待多一天休假，一方面又擔心工時不會真正縮短、薪水先被砍。勞團與學者直言，台灣連「真正的週休二日」都尚未走完，在一例一休的彈性工時、加班文化與長工時結構未調整之前，貿然談週休三日，只是把既有矛盾往前推一格。
賴清德明提長照3.0升級重點　召開健康台灣委員會盼完善照護網絡　

2025-11-26 19:35

總統賴清德明（27）日召開健康台灣推動委員會第六次會議，此次會議將從上次聚焦討論的智慧醫療延伸，關注台灣推動長照3.0政策的實務工作與規劃。賴總統日前出席活動時表示，台灣65歲以上人口已逼近20％，預計今年將正式跨入聯合國定義的「超高齡社會」，並強調隨著台灣邁入超高齡社會，基層診所將承擔更多責任，也需要與鄰里更多連結。本次委員會將以長照3.0為主軸，討論如何打造更完善的照護網絡。
議題光環也難救！兩熱區陷滯銷重劃區待售戶飆破1.8萬

2025-08-26 09:27

重劃區成未爆彈？591新建案統計全台主要重劃區銷況，前十名合計約1.8萬戶待售，占區域的在線總戶數比重高達36.6%，約每3戶就有1戶滯銷，其中，以北台灣最慘，光是新北、桃園兩縣市便有7區上榜，待售戶數直逼1.4萬戶，占整體待售量近8成，其中不乏林口新市鎮、青埔特區等知名地區上榜，顯見在這波房市風暴中，連有議題光環加持的重劃區買氣也難以倖免。
資誠新任所長由徐聖忠接任致力推動「負責任的AI」

2025-06-30 09:57

資誠聯合會計師事務所（PwC Taiwan）今（30）日宣布，現任所長周建宏於今天卸任，7月1日起由徐聖忠接任所長。徐聖忠上任後將對繼續為利害關係人創造更大價值，周建宏交棒後，仍持續擔任財團法人資誠教育基金會董事長，培育國內外優秀人才，建構終身教育環境，並促進國內外學術交流。
暑假打工哪裡去？北市推「Fun Summer打工迎薪樂」時薪上看336元

2025-06-17 14:08

暑假來了，想找打工兼職累積職場經驗、賺取生活費的朋友千萬別錯過！台北市政府就業服務處將於本週五（6/20）下午1時至4時，在市政府1樓中庭舉辦「Fun Summer 打工迎薪樂」聯合徵才活動，邀集25家優質廠商參與，最高時薪上看336元，職缺選擇多元，誠摯邀請學生、二度就業、中高齡朋友踴躍參加。
中華電信股利配發率超過100%！　財務長強調：沒有動用到資本公積

2025-05-29 15:01

中華電信今日（5/29）舉行年度股東常會，和往年一樣，依舊是員工股東對公司制度輪番發言，前幾年甚至創下長達15小時的馬拉松紀錄。今天會中有股東質疑去年每股盈餘4.8元，公司卻發放5元現金股利，是否動用到資本公積？對此，財務長許文馨強調，並沒有動用到資本公積。
【國定假日多5天】勞工憂彈休恐消失？或被AI取代　對產業影響、國際趨勢一文看懂

2025-05-17 06:00

立法院三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案，今年起，國定假日新增9/28教師節、10/25光復節、12/25行憲紀念日，以及農曆小年夜，5/1勞動節則改成全國放假。產業界擔心成本增加，降低整體生產力。勞工則分成2派，有些人憂慮公司原本給予的「彈性休假」會因此受到排擠；也有些人則擔心休假天數變多，工作恐被AI取代！人力銀行業者認為，年輕世代追求工作與生活的平衡，主張「工作之餘，應有充足的休閒時間」。因此，休假天數增多，已蔚為國際趨勢。

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