2026-10-23 12:24
台灣半導體產業首次罷工行動落幕,但勞資爭議仍未平息!台灣美光桃園工會今(10/23)日上午9時結束為期24小時的警告性罷工,並公布會員投票結果,1637名會員參與投票,其中1633人反對美光公司提出的方案,占出席投票人數99%,約占全體會員近7成。工會強調,會員已透過投票清楚表達立場,將持續爭取更公平的分潤制度,原訂23日舉行的協商會議因颱風延期,預計27日再與公司協商。
2026-10-23 11:40
台灣美光與台灣美光記憶體工會(台中工會)日前達成共識,雙方正式簽署勞資協議,然而,美光桃園工會與公司協商未有具體成果,工會啟動24小時罷工行動。勞動部今(10/23)日回應,肯定台中美光工會與美光公司於正式調解前,積極透過自主協商的方式,經過多天的溝通,達成勞動條件提升的共識及協議。
2026-10-23 10:38
經濟部今天(10/22)表示,針對美光公司與台中工會達成共識,政府高度肯定雙方理性溝通、共創雙贏。經濟部指出,得益於AI爆發,台灣記憶體產業蓬勃發展,樂見企業提出優厚方案提升員工待遇以留才攬才,同時也期待桃園廠能持續溝通協商,爭取佳績。
2026-10-22 18:16
台灣美光(Micron)於昨日與台中記憶體工會達成和解協議,但桃園工會今(10/22)啟動罷工。台灣美光下午舉行線上說明會,由董事長盧東暉親自回覆媒體提問。針對桃園工會發動的罷工投票與雙方溝通狀況,盧東暉強調,公司尊重員工依法行使權利,並感謝工會理性克制;他堅信「罷工是手段不是目的」,勞資雙方秉持「一家人」與追求「雙贏」的精神持續溝通,也創下跨國企業與在地工會良性對話的典範。
2026-10-22 16:46
台灣美光於昨日與美光台中記憶體工會就多項議題達成共識,並簽署勞資協議,但美光桃園工會今日(10/22)則啟動罷工行動。台灣美光下午舉辦線上說明會,由董事長盧東暉親自對媒體說明新版IPP激勵獎金方案。他強調,此次改革雖源自回應桃園及台中工會訴求,但季度分紅獎金與新版IPP將適用全球員工,相關機制預計於今年12月1日正式實施。
2026-10-22 14:48
台灣美光在昨日(10/21)與美光台中記憶體工會就多項議題達成共識,並簽署勞資協議。美光於會中提出新版激勵獎金計畫(IPP),策略目標占比從50%調整為100%,將自今年12/1正式生效。
2026-10-22 10:26
薔琵颱風逼近,如果勞工仍要出勤,通勤安全與工資權益如何保障?勞動部今(10/22)日提醒,縣市首長宣布停班停課後,勞工可依規定不出勤,雇主不得將其視為曠工、遲到,也不能強迫請事假或扣發全勤獎金;若因業務需要、經勞工同意出勤,雇主應提供通勤協助,勞工有搭乘計程車的必要時,相關費用也應由雇主支付。另針對外勤、戶外施工及維修等高風險工作,勞動部提出六大安全提醒,要求雇主落實防颱措施,避免勞工冒險作業。
2026-10-22 10:19
在昨日勞資協商破裂後,台灣美光桃園工會今日(10/22)啟動罷工儀式,工會幹部於今日早上9時至明日上午9時,於台灣美光桃園公司門口進行24小時罷工行動,同日亦有針對公司10點全員會議宣布之方案進行全體會員投票。
2026-10-21 18:58
證交所今年起將上市櫃的「公司治理評鑑」改制為「ESG評鑑」,ESG逐漸成為企業經營的基本要求,但對投資人來說,企業投入ESG有助於投資獲利嗎?兆豐投顧董事長留政鈺指出,股價除了反映當前獲利基本面,也包含未來判斷,企業若不轉型或ESG表現偏負向,資本市場應會傾向使其本益比折價,這不只是市場自動調整機制,也是法人判斷依據之一。
2026-10-21 14:07
美光勞資協商取得階段性進展!台灣美光與台灣美光記憶體工會(台中工會)今(21)日發布聯合聲明,宣布雙方經多次協商後,已就多項議題達成共識並正式簽署勞資協議,原訂明(22)日進行的調解程序也將撤回。不過,美光與台灣美光晶圓科技公司企業工會(桃園工會)的勞資議題仍持續溝通,尚待進一步協商。
本網站使用Cookie以便為您提供更優質的使用體驗,若您點擊下方“同意”或繼續瀏覽本網站,即表示您同意我們的Cookie政策,欲瞭解更多資訊請見