黃大米專欄｜紗窗師傅月入十萬以上，為何卻希望孩子做薪水三萬多的工作？

「你這個紗門整片換掉一千元，如果換比較好的鋼紗要一千五。」紗窗師傅報完價後，路邊停好發財車，在車上丈量施工，不到一小時，我有了嶄新的紗窗，「你每天在這附近開發財車廣播，碰過整天沒生意的情況嗎？」

「很少啦！沿路廣播就有人會來招車找我修理，越接近年底大掃除時生意越好，我們家兩個兄弟都做這個。」師傅被太陽曬得黝黑的臉，閃耀著自信的光芒，那是一種吃飯不愁的篤定神采。

「修理紗窗紗門換玻璃」是台灣巷弄經常聽到的貨車廣播聲。（示意圖來源／Unsplash）

一聊之下，才知道師傅的兒子是國立大學經濟系畢業，畢業後有陣子也跟著師傅出來做，「我兒子說外面的工作才兩萬多，根本做不下去，當時他一邊準備考試，一邊幫我做，我要他好好考公股銀行啦，他也很不錯，考了幾年就考上了。」

紗窗師傅說自己生意好的時候一個月可以賺十萬多，他沒念過多少書，念國立大學的兒子費盡千辛萬苦考進公股銀行，起薪才三萬多，「怎不叫他跟你一起做這個就好，一個月可以賺十幾萬，比三萬多好太多了啊！」我對此感到很不解。

「我問你啦，人一輩子也不過幾十年，賺很多幹嘛呢？我們做這個要爬高爬低，也是蠻危險的，我沒念過多少書所以沒辦法，我還是希望他上個班，生活過得去就好了。」紗窗師傅的父愛表露無遺，也看出人生智慧。（延伸閱讀：「錢是醫生，有錢不會生病！」《做工的人》10大金句：全是我們殘酷到發痛的人生）

他接著說，「你不要小看他們薪水只有三萬多，什麼績效獎金，有的沒得獎金加一加，等於一年可以領到十五到十七個月，這種工作追求的就是穩定，以及好處在後面啦，我有個朋友在銀行當總務部門的主管，退休時領到八百多萬，日子都不用愁了。」

「師傅你是怎麼知道在官股銀行的待遇好？」對於學歷不高的紗窗師傅，卻如此懂得銀行產業，讓我有點好奇。

「我做修理紗窗跟換玻璃，有時候也會跟一些做鋁窗的師傅配合，就一起到銀行跟政府單位修理東西或者施工，裡面的主管有認識，本來是想要用人脈拜託進去，結果根本沒有人理我。」

「我跟你說，他們這些資深的員工只要跟的人倒了，換新的主管上來，就會被刁難，像我剛剛說的那個總務主管，每次採購或者發包東西，新主管都不滿意，他就知道主管的意思了，就申請調到其他地方，反正薪水也沒少，自己識相日子也好過。」（延伸閱讀：從幫忙一下子、變成幫忙一輩子！在職場上太熱心可能讓你想離職）

紗窗師傅分享的職場百態很真實，任何一個職場都是如此，改朝換代了，管你多能幹，只要你不是我的人馬，就是不好用，也不愛用。

我問師父怕不怕客人比價？「我不怕啊，現在人都這麼忙，沒時間等來等去，我開台小發財車可以立刻幫你修理，也不用預約什麼的，大部分的人都不會比價啦，小姐，妳要珍惜有人幫你修理東西勒，以後這些行業都沒有人要做了，你有錢也找不到修了。」老師傅非常了解自己的價值。（延伸閱讀：前5名最過勞行業！工作12小時、10年未調薪）

紗窗師傅對職場百態有著自己的見解。（示意圖來源／Unsplash）

這次的聊天對話，讓我有三個心得：

（一）現代人很忙，傾向用錢帶來生活的方便

過去的時代，大家生活比較悠閒，能比價就比價，東省西省，日子捱著捱著也就過了，現代人太忙了，時間就是金錢，只要能免除等待與預約，貴一點也沒問題，因此只要能提供方便性的產業，在未來都很有利可圖，像是送餐服務，就是這類型的經濟產物，紗窗師傅的隨招隨停服務，不僅讓自己有了競爭力，也免去削價競爭。

（二）機會是自己開創的

紗窗師傅沒有店面，光靠一台發財車四處廣播，幾乎每天都有生意上門，看來我們自己也應該像紗窗師傅一樣四處投石問路，自尋機會，時間久了就會有迴響。

（三）認識不代表就是人脈

師傅認識許多銀行或者企業主管，但遇到要請託時，大家紛紛強調要按照程序或者說剛好沒缺，可見彼此認識是人脈的第一步，但要發展成有用處的深度人脈，背後還是隱含了雙方要能互換資源，互相拉抬，這個人脈的算是才會成立。

過去的時代是萬般皆下品，唯有讀書高，現在是只要有一技之長，月收破十萬沒問題，反倒是上班族要月薪破十萬難如登天，時代的變遷有時候也頗令人啼笑皆非，職涯如何做選擇，關係著自己的價值觀，所幸從這小故事也看出只要肯做，街頭巷尾也都有機會。

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