「餐點沒來」員工下跪謝罪 高市衛生局認了:主管不當對待

2024-11-30 10:21 / 作者 陳泓儒
針對李眉蓁昨日踢爆的霸凌案,高雄市衛生局回應了。翻攝高雄市議會官網
公部門霸凌案連環爆,昨日(11/29)高雄市議員李眉蓁揭露心衛中心蘇姓主管被具名爆料逼員工「下跪認錯」、陳麗娜也控訴衛生局如霸凌機關。高雄市衛生局今(11/30)公布初步調查報告,認定蘇姓主管確實「不當對待」下屬,將繼續往霸凌方向調查,並於1週內完成。

市議員李眉蓁昨質詢時踢爆,接獲衛生局同仁具名檢舉,指控衛生局長遇到「不聽話的下屬」就把人調走,甚至壓榨1人當2人用,衛生所人員除非生病不然也不敢請假,另也爆料某次市長陳其邁視察心衛中心時,有同仁未及時備妥餐點,就遭主管咆哮、斥責,還逼「下跪認錯」。

衛生局今日表示,初步認定蘇姓主管「不當對待」的事實明確,疑涉霸凌。昨日已將該主管調離現職,並降調其他機關,會繼續朝「霸凌」方向調查。衛生局進一步解釋,「不當對待」是指對個人施加的行為或態度,不尊重該人的基本權利,並對其造成心理、情緒或身體上的傷害。蘇姓主管於2021年因權勢言語不當,讓同仁畏懼下跪,已構成不當對待並疑涉及霸凌。

衛生局現依據「衛生局員工職場霸凌防治、申訴及調查處理要點」,組成有外部專家過半的獨立調查小組,嚴查蘇姓主管的行為,並於一週內調查完畢,若屬實將依《公務人員懲戒法》嚴辦嚴懲。
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