邱泰源接任衛福部新部長！洪子仁點出「食安、兒虐、健保」需拆彈速解

準總統賴清德520上任前，準閣揆卓榮泰分批公布內閣人選，今（4/19）日上午公布第四波人事，衛福部長確定由台大醫學院教授邱泰源接任；台灣醫務管理學會理事長洪子仁對此表示恭喜並提出三大「急待解決問題」，期盼新任衛福部長積極接受挑戰。

準總統賴清德的內閣人事佈局陸續出爐，醫界最關心的衛生福利部部長人選由前立委邱泰源出任；洪子仁指出，衛福部主掌民眾出生到死亡的全生命週期業務，繁雜卻馬虎不得，疫情後醫療環境面臨許多挑戰，就目前醫界現況統整三大急待解決問題。

洪子仁說，三大問題包括，第一、是民生食品安全問題以安定民眾對近日食安事件連環爆的不信任，第二、則是補強社會安全網漏洞以緩和國人對於兒虐、性侵事件的恐慌，第三、也是醫界最期待盼望解決的問題就是推動健保改革，改善健保給付過低、醫事人員離職潮、健保法修法等。

另外，針對醫護環境優化及健保改革部分，洪子仁指出，醫療生態環境已大不如前，如何貫徹國家政策同時面對健保制度的變革，又要讓醫療機構能持續提供良好的服務品質給民眾，再生醫療法、人工生殖法皆是考驗智慧的重大修法案，不僅要跟醫界溝通，同時也得協調民眾與公民團體的意見。

洪子仁建議，首先須思考將健保財源擴充以兼顧社會公平，如部分總額項目改以公務預算支應，再進一步修法調整個人補充保費單筆扣費上限至5千萬元，以及保險費率上限6%的調整；其次改革總額制度將上限制改為目標制以穩定醫療服務點值，研議彈性的總額制度(意即總額目標制)，並持續推動住院DRG落實點值的保障。

洪子仁還說，下一步應考量如何提升健保效率抑制不必要醫療利用，可由持續推動分級醫療政策著手，逐步調高部分負擔以加強民眾使用者付費的意識，並優化健保雲端系統減少重複的用藥、檢查、檢驗的浪費，一面開源、一面節流才得以讓健保永續。

洪子仁指，應將醫療服務融入公共衛生三段五級概念，納入治療前期的整合預防保健資源及治療後的無縫銜接長照體系，形成一條龍的醫療照護體制，其中勢必須有預防保健及公共衛生之公務預算的投入，擴大家庭醫師制度及強化長照人口之醫療保健服務，以落實在地老化為目標。

洪子仁表示，醫界最期盼改善的醫療執業環境優化及穩定醫事人力投入，持續投資護理人力改善現有執業困境、檢討醫師公費生制度補足偏鄉醫療人力缺口，優化醫療服務給付制度穩定醫事人員薪資留住人才，新部長往後仍將面對重重挑戰，展現任韌性積極應對。